工作內(nèi)容：
1、組織門店貫徹落實公司民宿管理模式和管理理念，全面主持店面的管理、運營工作，配合總部的各項營銷策略及指標的實施。
2、負責招聘、人事管理、管家培訓(xùn)工作，做好團隊建設(shè)及思想工作，打造泊心家園文化。
3、帶領(lǐng)團隊做好五心專屬管家服務(wù)，并對管家服務(wù)質(zhì)量標準管理和績效考核。
4、監(jiān)督運營物資的供貨、消耗、補貨，做好物資庫存管理和監(jiān)督等有關(guān)工作庫房管理，做好固定資產(chǎn)登記管理維護；
5、熟悉了解各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識，做好房屋維護和物品維護工作；開源節(jié)流，做好成本控制工作；監(jiān)督、檢查小院的各項設(shè)備設(shè)施，安全排查。
6、妥善處理各種投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；民宿周邊關(guān)系協(xié)調(diào)，政府等關(guān)系協(xié)調(diào)。
7、具有創(chuàng)新意識和開拓精神，對營銷、品牌的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻。
任職要求：
1、有品牌工作經(jīng)歷；
2、有一把手的能力；二把手的胸懷；
3、能夠與中介斡旋；有一定的客源
4、有帶團隊和管理的經(jīng)驗；
5、勤奮皮實抗壓能力強；