1.負(fù)責(zé)人員的入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗,離職等相關(guān)手續(xù)的辦理
2.辦公環(huán)境的檢查與管理
3.飯?zhí)?、宿舍的檢查與管理
4.每月辦公用品等相關(guān)物資采購(gòu)及費(fèi)用報(bào)銷工作
5.配合各部門資料的打印
6.公司檔案、蓋章管理工作
7.協(xié)助財(cái)務(wù)提供每月固定的人事行政報(bào)表
8.辦公室車輛的日常管理
9.公告管理
10.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)
應(yīng)聘要求:
1、大專以上學(xué)歷:
2、行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和相關(guān)政策;
3、善于人際溝通,有責(zé)任心, 做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、
4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有一定的文字功底,對(duì)辦公軟件熟練。
福利
雙休、法定假期休、 五險(xiǎn)一金、提供午餐、節(jié)假日福利