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（一）崗位職責(zé)： 1.管理體系的搭建與維護(hù)：主導(dǎo)建立、完善符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)的管理體系（如 ISO9001、ISO14001、ISO45001、EN1090等），組織制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及流程文件（如原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品驗(yàn)收、客訴處理等流程）；定期組織體系內(nèi)審、外審及管理評(píng)審，跟蹤整改不符合項(xiàng)，確保體系有效運(yùn)行。 2.全流程質(zhì)量管控：統(tǒng)籌原材料、零部件及成品質(zhì)量管控：制定關(guān)鍵物料（如鋼材、板材、涂料、外協(xié)件等）的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及抽樣計(jì)劃，監(jiān)督來料檢驗(yàn)執(zhí)行，對(duì)不合格物料的處置（返工、退貨、特采）進(jìn)行審核。 3.主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)（如沖壓、焊接、涂裝、組裝、模塊集成等）的質(zhì)量檢驗(yàn)，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)車間落實(shí)過程管控措施（如首件檢驗(yàn)、巡檢頻次及轉(zhuǎn)序檢驗(yàn)優(yōu)化等）。 4.負(fù)責(zé)成品/交付質(zhì)量把關(guān)：制定成品/出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（如尺寸精度、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、防水性能、環(huán)保指標(biāo)等），審核最終檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)不合格品的評(píng)審、返工/報(bào)廢流程進(jìn)行決策，確保交付產(chǎn)品符合客戶及合同要求。 備注：工作公司：常熟雅致模塊化建筑有限公司 5.質(zhì)量問題處理與改進(jìn) 牽頭處理內(nèi)外部質(zhì)量問題：針對(duì)生產(chǎn)過程中的批量質(zhì)量異常、客戶投訴（如結(jié)構(gòu)缺陷、密封不良、尺寸偏差等），組織跨部門（制造、技術(shù)、采購等）分析根本原因，制定糾正/預(yù)防措施（如 FMEA 優(yōu)化、工藝參數(shù)調(diào)整），跟蹤落地效果并驗(yàn)證閉環(huán)。 6.推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：運(yùn)用質(zhì)量管理工具（如 SPC、FMEA、六西格瑪、8D 報(bào)告等），牽頭降本增效類質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如降低返工率、提升一次合格率），定期復(fù)盤質(zhì)量數(shù)據(jù)（如 PPM、不良率、客訴率），推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 7.團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè) 負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的人員配置、分工及績(jī)效管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃（如檢驗(yàn)技能、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量工具應(yīng)用），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；建立質(zhì)量考核機(jī)制，將質(zhì)量指標(biāo)（如來料合格率、過程不不合格率、成品合格率）與相關(guān)部門（生產(chǎn)、采購）績(jī)效掛鉤，推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升。 8.跨部門協(xié)同與外部對(duì)接 a) 與技術(shù)部協(xié)同：在新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段參與 DFMEA（設(shè)計(jì)失效模式分析），提出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控建議，明確關(guān)鍵質(zhì)量特性（CTQ）。 b) 與生產(chǎn)/資采部對(duì)接：監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制點(diǎn)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決原材料/零部件質(zhì)量爭(zhēng)議，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升（如制定供應(yīng)商質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、參與供應(yīng)商審核）。 c) 對(duì)接外部機(jī)構(gòu)：配合客戶、客戶代表及第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量審核/檢驗(yàn)，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)及整改報(bào)告；配合客戶提供PPAP、APQP及ITP等相關(guān)資料；跟蹤行業(yè)質(zhì)量法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)更新，確保公司質(zhì)量管控合規(guī)。 （二）任職條件： 1.大學(xué)本科及以上；機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2.8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上）；有特種集裝箱/模塊化建筑產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.精通機(jī)械加工、焊接、涂裝、裝配工藝的質(zhì)量控制要點(diǎn)，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、EN1090等管理體系。 4. 熟練掌握質(zhì)量管理工具（APQP/PPAP、FMEA、SPC、MSA、六西格瑪、8D 報(bào)告、QC 七大手法等），具備質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力（如運(yùn)用 Excel、Minitab 等工具）；具備質(zhì)量成本分析及持續(xù)改進(jìn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 5.出色的跨部門協(xié)作能力，能推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目落地（需提供成功案例）；具備質(zhì)量團(tuán)隊(duì)搭建及人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 6.大學(xué)英語4級(jí)及以上，口語優(yōu)秀者優(yōu)先。 7.持有注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）、六西格瑪黑帶/綠帶證書者優(yōu)先。 （三）薪酬福利： 年薪26-30萬元，五天八小時(shí)工作制，通訊、交通、高溫等補(bǔ)貼，足額繳納五險(xiǎn)一金，年度體檢、節(jié)日福利、包食宿等。