崗位職責
1）熱仿真建模與分析：負責模組及系統(tǒng)級熱建模，開展仿真，輸出仿真報告與優(yōu)化建議；
2）熱設計優(yōu)化：基于仿真結(jié)果提出散熱方案、材料選型與結(jié)構(gòu)改進，制定控溫策略并仿真驗證；
3）設計熱測試方案，組織熱阻、溫度分布等測試，對比實測數(shù)據(jù)校準仿真模型，提升精度與可信度。
4）問題解決與可靠性保障：定位客戶使用中的過熱、溫度不均等問題，提供整改方案；參與熱相關可靠性測試，評估壽命與失效風險；
5）新產(chǎn)品研發(fā)：配合設計、工藝完成新品研發(fā)過程中熱仿需要；
6）建立仿真規(guī)范與流程，編寫技術文檔，構(gòu)建典型案例庫等；