崗位職責
1. 員工入職、離職手續(xù)辦理;
2. 一線員工招聘面試、與生產部門及時溝通與協(xié)調工作;
3. 員工花名冊維護錄入工作(包括入離職、轉崗、轉正等);
4. ERP系統(tǒng)日常管理維護工作(包括入離職、轉崗、轉正等);
5. 員工檔案日常管理維護工作(包括新員工檔案內容填寫,及員工轉崗、離職檔案維護)
6. 新員工一卡通辦理;
7. 部分工資基礎數(shù)據統(tǒng)計工作;
8. 其他領導安排工作。
任職資格
1. 年齡:27歲及以上,大專及以上學歷:
2.工作經驗:相關崗位3年以上工作經驗;
3.基本知識:公司文化、規(guī)章制度、工作流程、行業(yè)基礎知識 ;
技能要求:
4. 具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力及文字組織能力;
5. 熟練運用辦公自動化(WORD、EXCEL、PPT等)。