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更新于 5月22日

集團(tuán)人力行政經(jīng)理/雙休

1-1.2萬(wàn)
  • 成都金堂縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績(jī)效管理薪酬福利行政管理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等。 2. 制定和完善人力資源政策和行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)招聘流程,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、錄用決策等。 4. 組織員工培訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)和在職員工的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 5. 建立和維護(hù)績(jī)效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估和反饋。 6.處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工咨詢(xún)和溝通。 7. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),如辦公室管理、設(shè)施維護(hù)、安全保障等。 8. 推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工活動(dòng)。 9. 確保公司后勤服務(wù)的有效運(yùn)行,包括食堂、宿舍、公車(chē)等。 任職要求: 1本科及以上學(xué)歷,五年以上集團(tuán)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)、多業(yè)態(tài)、黨員優(yōu)先。 2. 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊和國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。

工作地點(diǎn)

成都金堂縣甘御蘭廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

洪女士/hr

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公司Logo甘御蘭集團(tuán)有限公司
甘御蘭集團(tuán)于2006年創(chuàng)始品牌,總部設(shè)立于成都市金堂縣淮州新城,產(chǎn)業(yè)遍布成都、浙江等區(qū)域。集團(tuán)以“讓每個(gè)人更健康”為使命,十幾年來(lái)依托1000畝鐵皮石斛基地為發(fā)展基礎(chǔ),聚焦鐵皮石斛“育、種、產(chǎn)、銷(xiāo)”,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,圍繞大健康農(nóng)業(yè)+模式,打造綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,逐步成為大健康產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。集團(tuán)目前主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及生態(tài)農(nóng)業(yè)、科技研發(fā)、綠色康養(yǎng)、文化旅游、高端商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、酒店餐飲、文創(chuàng)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,并在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)旅融合、農(nóng)業(yè)科研、新經(jīng)濟(jì)形態(tài)、社會(huì)公益等方面持續(xù)發(fā)力,現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)作模式。甘御蘭廣場(chǎng)作為集團(tuán)公司的重點(diǎn)項(xiàng)目,總投資約5.15億元,占地面積約2萬(wàn)平方米,總建筑面積約10萬(wàn)平方米。2023年12月30日,廣場(chǎng)正式開(kāi)業(yè)。自開(kāi)業(yè)以來(lái),憑借豐富的業(yè)態(tài)組合和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),吸引了大量消費(fèi)者前來(lái)購(gòu)物、休閑和娛樂(lè),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步攀升。作為淮州新城首家集吃喝玩樂(lè)購(gòu)于一體的城市綜合體,不僅滿(mǎn)足了消費(fèi)者的多樣化需求,更為淮州新城的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新的活力。
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