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崗位職責：
1、負責集團型企業(yè)業(yè)務域、管理域等數(shù)據應用相關方向的市場洞察、競對分析，案例調研等，輸出戰(zhàn)略MI文檔；
2、圍繞數(shù)據價值賦能企業(yè)內生增長的核心宗旨，牽頭數(shù)據應用新品創(chuàng)新sop，達成MVP、PMF不同階段的里程碑要求；
3、負責集團型企業(yè)業(yè)務域、管理域等數(shù)據應用類產品的規(guī)劃設計、原型設計、PRD編寫，推動產品研發(fā)交付；
4、與業(yè)務負責人、銷售、售前/解決方案、研發(fā)、售后等部門溝通協(xié)作，深入了解客戶數(shù)據應用使用體驗，不斷精進迭代，促進新品成功。崗位描述：1、熟悉至少2個企業(yè)業(yè)務域或管理域的數(shù)據應用，需要有深入洞察且直接操盤經驗，如：經管數(shù)據化、銷管數(shù)字化、內審內控數(shù)字化、內審風控、業(yè)務運營數(shù)字化等；
2、5年以上產品經驗，3年以上數(shù)據類產品經驗，對多元化企業(yè)的運行模式有深入理解（國企類經驗優(yōu)先），互聯(lián)網企業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、較強的產品規(guī)劃與設計能力，關注用戶體驗與產品細節(jié)，有從0 - 1設計創(chuàng)新產品經驗的優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力、獨立思考和團隊協(xié)作能力，能夠在日常項目業(yè)務場景中推動進展，達成目標；
5、邏輯思維能力強、有責任心、對新技術、新產品保持熱情、抗壓能力強。