上海鏈家招聘M店長(zhǎng)
任職要求:
①1年以上二手房房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉上海房源情況
②在房產(chǎn)公司有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
③親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守;
④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。
崗位職責(zé):
1. 超級(jí)經(jīng)紀(jì)人(Super-A)
M店長(zhǎng)需要個(gè)人作業(yè),是團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)標(biāo)桿。
2. 隊(duì)長(zhǎng)(Captain)
(1)目標(biāo)拆解:盤點(diǎn)戰(zhàn)隊(duì)資源、拆解月度目標(biāo)到個(gè)人、指導(dǎo)組員規(guī)劃達(dá)成路徑;
(2)行程管理:每日組內(nèi)晨夕會(huì)、制定組員每日行程量、盯追復(fù)盤完成情;
(3)團(tuán)隊(duì)帶教:日常業(yè)務(wù)賦能、新人學(xué)習(xí)規(guī)劃和指導(dǎo)、組內(nèi)陪看陪訪陪談單;
(4)人員保有:幫助新人快速融入,打造和諧的工作氛圍,讓團(tuán)隊(duì)經(jīng)紀(jì)人能夠更好地沉淀下來長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)。
3. 文化傳遞者(Culture)
在日常工作中積極傳播公司文化,對(duì)團(tuán)隊(duì)中與公司價(jià)值觀相悖的行為及時(shí)制止和引導(dǎo),營(yíng)造良好的作業(yè)氛圍。
【加入我們,薪資待遇】
1、理念:大河有水小河滿 ;原則:以拼搏進(jìn)取為本 向貢獻(xiàn)者傾斜,業(yè)務(wù)提效 收入確定 激勵(lì)驅(qū)動(dòng)
2、M店長(zhǎng)薪資結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+季度績(jī)效+超額年終獎(jiǎng)
3、全員合伙人:績(jī)優(yōu)者享年終獎(jiǎng)金質(zhì)職級(jí):開拓A11、A12職級(jí) 成長(zhǎng)可期
4、團(tuán)隊(duì)年輕態(tài),氛圍輕松,國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,社會(huì)保險(xiǎn),內(nèi)部員工租房 ,購(gòu)房?jī)?yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;
5、開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游,迎親情帶家人國(guó)內(nèi)外旅游!
培養(yǎng)機(jī)制: .
a.封閉式5天4夜崗前帶薪培訓(xùn);
b.入職后師傅一對(duì)一帶教體制;
c.多媒體課堂,講師授課,隨時(shí)在線學(xué)習(xí);
d.知名營(yíng)銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。
晉升機(jī)制:
1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面) :隨著職位級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高;
2.縱向晉升(管理層面) :房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理、尚圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、彈性工作、每年多次調(diào)薪、定期體檢