雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
高中線下授課授課老師
此崗位為兼職崗位，需要兼職到8月底?。?！
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為高中學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一數(shù)學(xué)課程教學(xué)；
2、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃和方案；
3、及時(shí)做好行課反饋，包括學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、知識(shí)掌握情況等；
4、定期向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為家長(zhǎng)提供合理的教育建議；
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、對(duì)高中數(shù)學(xué)知識(shí)體系有深入的理解和掌握；
3、有兼職家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
4、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳授知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教。
【面試流程及薪資待遇】
HR初試+業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)試（面談+試講）
試講題目：公司提供
兼職時(shí)間：7月中旬-8月底
兼職地點(diǎn)：成都金沙校區(qū)&紫荊校區(qū)
兼職薪資：235-280/節(jié)課，月度發(fā)薪（工資卡形式）；
排課安排：2-3名學(xué)生，正常一天每個(gè)學(xué)生一次課；
上課內(nèi)容：根據(jù)學(xué)生個(gè)性化需求安排，公司提供基礎(chǔ)框架；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為高中學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一數(shù)學(xué)課程教學(xué)；
2、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃和方案；
3、及時(shí)做好行課反饋，包括學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、知識(shí)掌握情況等；
4、定期向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為家長(zhǎng)提供合理的教育建議；
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、對(duì)高中數(shù)學(xué)知識(shí)體系有深入的理解和掌握；
3、有兼職家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
4、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳授知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教。
【面試流程及薪資待遇】
HR初試+業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)試（面談+試講）
試講題目：公司提供
兼職時(shí)間：7月中旬-8月底
兼職地點(diǎn)：成都金沙校區(qū)&紫荊校區(qū)
兼職薪資：235-280/節(jié)課，月度發(fā)薪（工資卡形式）；
排課安排：2-3名學(xué)生，正常一天每個(gè)學(xué)生一次課；
上課內(nèi)容：根據(jù)學(xué)生個(gè)性化需求安排，公司提供基礎(chǔ)框架；
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)極客素養(yǎng)中心(金沙校區(qū))
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楊帥/招聘專員
昨日活躍立即溝通
成都極客未來(lái)教育科技有限公司
【公司介紹】極客未來(lái)集團(tuán)創(chuàng)建于2011年，是一家以教育、餐飲為核心戰(zhàn)略賽道的多元化集團(tuán)企業(yè)，公司成立至今，現(xiàn)已形成以科學(xué)教育為基礎(chǔ)、餐飲管理為支撐的聯(lián)動(dòng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，旗下涵蓋學(xué)科教育事業(yè)部、素質(zhì)教育事業(yè)部、餐飲管理事業(yè)部三大綜合性業(yè)務(wù)板塊。10余年來(lái)，公司專注于中小學(xué)教育領(lǐng)域，致力于提升青少年的綜合發(fā)展素養(yǎng)與面向未來(lái)的能力，努力成為教學(xué)品質(zhì)的代名詞。憑借完備的教學(xué)研發(fā)后臺(tái)、獨(dú)到的師資團(tuán)隊(duì)和質(zhì)樸的企業(yè)文化，成為了中國(guó)西部教育行業(yè)的中堅(jiān)力量。近年，公司在不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，大力布局國(guó)內(nèi)中高端餐飲服務(wù)板塊，餐飲管理業(yè)務(wù)線以“規(guī)范化運(yùn)作、現(xiàn)代化管理、信息化建設(shè)”為基礎(chǔ)，將傳統(tǒng)餐飲與大數(shù)據(jù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了食材需求、生產(chǎn)管理、配送在途可視化監(jiān)控、食安溯源追蹤等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享。目前，已成功運(yùn)營(yíng)“盡膳口?！钡葘?shí)體餐飲品牌，致力于打造智慧餐飲服務(wù)生態(tài)圈。未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、反求諸己”的核心價(jià)值感，以教育、餐飲雙領(lǐng)域發(fā)展為核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極創(chuàng)造效益，為社會(huì)和行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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