崗位內(nèi)容:
1. 體系構(gòu)建與優(yōu)化:參與組織公司項(xiàng)目管理體系的全面建設(shè)、持續(xù)優(yōu)化與維護(hù),制定、完善并推廣項(xiàng)目管理流程、方法、工具,提升項(xiàng)目管理效率與質(zhì)量;
2. 制度與標(biāo)準(zhǔn)制定:參與項(xiàng)目管理相關(guān)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善,確保其有效執(zhí)行,保障項(xiàng)目管理的規(guī)范性與一致性;
3. 信息化建設(shè)推進(jìn):參與項(xiàng)目管理信息化建設(shè),推動項(xiàng)目管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,引入并實(shí)施先進(jìn)的項(xiàng)目管理軟件與工具,提升項(xiàng)目管理的智能化水平;
4. 知識管理:參與項(xiàng)目管理知識的收集、整理、共享與傳承,構(gòu)建項(xiàng)目管理知識庫,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的知識交流與經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí);
5. 項(xiàng)目管理評估:建立科學(xué)的項(xiàng)目管理績效評估體系,對項(xiàng)目管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行定期評估與反饋,為項(xiàng)目調(diào)整與決策提供依據(jù);
6. 行業(yè)趨勢研究:關(guān)注項(xiàng)目管理領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢與前沿技術(shù),引入先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念與方法,保持公司項(xiàng)目管理的領(lǐng)先地位。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù);
2. 熟悉項(xiàng)目管理流程和項(xiàng)目管理工具;
3. 擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 有知名企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。