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崗位職責(zé):
1.協(xié)助人事主管做好公司招聘錄用工作
2.審核擬入職、離職人員相關(guān)資料，并辦理相關(guān)手續(xù)
3.公司檔案錄入并在檔案系統(tǒng)維護(hù)
4.辦理五險一金相關(guān)業(yè)務(wù)
5.協(xié)助人事主管完善公司績效考評體系
6.完成當(dāng)月入職員工招工錄用、簽訂勞動合同;
7.建立員工人事檔案，電子檔案與紙質(zhì)檔案均及時更新
8.公司周例會材料收集及擬定會議紀(jì)要任職要求:
1、能熟練使用辦公電腦及應(yīng)用軟件，文字功底好;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
3、原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正;
職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利