崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成總公司下達的門店經(jīng)營指標(biāo) ;
2、負責(zé)門店人員的管理和培訓(xùn)及成本的控制 ;
3、負責(zé)提高門店的營業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù) ;
4、負責(zé)門店商品庫存金額及其損耗的控制 ;
5、負責(zé)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高 ;
6、負責(zé)同業(yè)市場的調(diào)查與分析;
7、負責(zé)為顧客提供良好的服務(wù)和舒適安全的購物環(huán)境;
8、對公司下發(fā)的各項管理規(guī)定、流程的執(zhí)行與培訓(xùn);
9、負責(zé)對總經(jīng)理分配的各項工作和計劃,強有力地執(zhí)行和推進。
任職要求:
1、執(zhí)行力強;
2、1-3年連鎖超市/店長經(jīng)驗,5年以上零售業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉門店全流程運營(陳列、庫存、銷售、人員管理等),全面負責(zé)超市的日常運營管理,包括商品陳列、庫存管理、收銀監(jiān)督等,確保門店高效運轉(zhuǎn);
3、具備團隊管理能力,良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場管理能力,擅長員工的勵與培養(yǎng),能打造高效、有凝聚力的服務(wù)團隊;
4、對零售業(yè)態(tài)有一定認識,能夠敏銳捕捉市場動態(tài)與顧客需求,能制定差異化營銷策略,提升門店客流量與銷售額;
5、嚴(yán)格把控商品質(zhì)量、陳列標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)細節(jié),能快速處理客訴及突發(fā)狀況,確保門店合規(guī)高效運營;
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具通過數(shù)據(jù)優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)、成本控制與促銷效果。
公司多家門店,可就近安排。