職位描述
研發(fā)設計制圖設計結構設計裝配工藝鈑金工藝焊接工藝SolidWorksAutoCAD
1.負責產品設計和過程設計開發(fā)
2.根據(jù)設計圖紙，完成新產品試制任務，及時反映產品試制過程出現(xiàn)的問題并提出解決方案
3.協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務
4.按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作
5.合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作
6.對產品生產種的新技術引進、技術改造提供建議
招聘要求：
1.2024屆或2025屆畢業(yè)生。
2.本科及以上學歷，熟練操作3D繪圖軟件
3.有客戶溝通經驗，溝通表達能力好
4.有較強的設計能力
5.具有較強的分析處理能力，邏輯清晰，能獨立進行失效分析
6.英語基礎良好，能看懂英文技術圖紙，能翻譯基本的技術文獻，口語好優(yōu)先
7.從事研發(fā)工作優(yōu)先
2.根據(jù)設計圖紙，完成新產品試制任務，及時反映產品試制過程出現(xiàn)的問題并提出解決方案
3.協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務
4.按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作
5.合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作
6.對產品生產種的新技術引進、技術改造提供建議
招聘要求：
1.2024屆或2025屆畢業(yè)生。
2.本科及以上學歷，熟練操作3D繪圖軟件
3.有客戶溝通經驗，溝通表達能力好
4.有較強的設計能力
5.具有較強的分析處理能力，邏輯清晰，能獨立進行失效分析
6.英語基礎良好，能看懂英文技術圖紙，能翻譯基本的技術文獻，口語好優(yōu)先
7.從事研發(fā)工作優(yōu)先
公司福利
1)工作生活平衡：周末雙休，不提倡“996”、“007”，而是高效工作，快樂生活。
2)工作氛圍開放：一群敢說真話的職場人，讓信息互通，舒適開闊的辦公環(huán)境，讓您活力滿滿。
3)薪酬有競爭力：提供行業(yè)內有競爭力的薪酬，針對優(yōu)秀的核心人才進行股權激勵，不設年資要求，轉正后可享受每年 1-2 次的調薪機會。
4)后勤保障充分：免費食宿，解決您的后顧之憂，除五險一金、帶薪年假外，豐富的下午茶、生日會、高額團建經費，更有各類節(jié)日禮品及活動、打破您對制造業(yè)的認知。
培養(yǎng)成長
1) 明確的培養(yǎng)方向：制定 90-180 天培養(yǎng)計劃，新鮮有趣，讓您順利轉身；
2) 完善的導師制度：經理級以上人員擔任導師，讓職場小白不再迷茫.
工作地點
蕉城區(qū)寧德壹連電子有限公司
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職位發(fā)布者
李嘉特/人力資源專員
剛剛活躍立即溝通
寧德壹連電子有限公司壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設計、生產、銷售、服務于一體的產品及解決方案提供商。公司自設立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨，深耕電連接組件領域，目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產基地，主要產品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件，形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸，儲能系統(tǒng)、工業(yè)設備、醫(yī)療設備、消費電子等多個應用領域齊頭并進的產業(yè)發(fā)展格局。公司自設立以來一直注重生產技術的革新與工藝流程的改進，目前已建立了涵蓋產品研發(fā)、設備設計、工藝制造、測試驗證等領域的全流程研發(fā)體系，擁有多項專利以及軟件著作權，掌握電芯連接組件模塊化設計技術、激光焊接過程設計技術、電芯連接組件自動化生產技術等電連接行業(yè)的核心技術，參與了多個行業(yè)標準的制定，并擁有中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認證的測試驗證中心。公司高度重視產品品質，從健全的管理體系和嚴格的品控標準上保證產品質量可靠，并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內外質量認證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合，已構建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3，6Sigma等先進質量管理體系，持續(xù)改進和提升質量水平，多年來獲得了客戶的一致認可和質量嘉獎。使命：提供設備類信號連接的解決方案愿景：成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀：客戶***、擁抱變化、責任心、團隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權激勵：不論您是過往貢獻或是未來創(chuàng)造，針對優(yōu)秀的核心人員，都將獲得股權激勵。職業(yè)發(fā)展：公司提供管理和專業(yè)雙通道，在這里意愿比能力重要，只要敢想，勇于試錯，不斷創(chuàng)新，C位就是你。薪酬：我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬，還有每年兩次調薪機會。（前三年的平均調薪率為10%，遠高于制造業(yè)均值）HR***等你來撩~
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