崗位職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部工作目標(biāo),有效分解所轄區(qū)域銷售目標(biāo),合理運(yùn)用公司配置的各項(xiàng)銷售資源,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、貫徹執(zhí)行公司制訂的產(chǎn)品推廣策略,確保產(chǎn)品信息的有效、及時(shí)傳遞;
3、管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),確保費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、安全性;
4、協(xié)同人力資源部開展所轄區(qū)域的人員招聘、任免、考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)、后備梯隊(duì)建設(shè)等工作;
5、定期隨訪市場(chǎng),了解銷售人員與客戶需求;
6、定時(shí)對(duì)銷售指標(biāo)及達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,向RSM匯報(bào)工作進(jìn)展,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整策略。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)歷背景
2.有二三甲醫(yī)院臨床醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn), 熟悉精神科 神經(jīng)內(nèi)科有限考慮
3.抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理及指標(biāo)分配等綜合能力表現(xiàn)突出
4.執(zhí)行力強(qiáng),能積極執(zhí)行公司的政策