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更新于 6月22日

人事專員

5000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

固定資產(chǎn)管理HRBP綜合人力部門招聘人力資源管理員人資管理專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)簡單的招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 8、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 11、負(fù)責(zé)各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸納工作; 12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作,督促檢查各部門工作計劃的落實情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、身高163以上,形象氣質(zhì)佳。 2、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;?   3、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗,熟悉辦公流程;?   4、溝通能力較強,有耐心,責(zé)任心強,積極主動,有較強應(yīng)變能力;? 5、熟練操作辦公軟件,精通WORD和EXCEL,學(xué)習(xí)能力強; 6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 工作地址:河南省鄭州市金水區(qū)中州大道鄭汴路交叉口建業(yè)置地廣場C座9層037
職位福利:節(jié)日福利、五險、每年調(diào)薪、大小周、年終獎金

工作地點

鄭州金水區(qū)建業(yè)置地廣場C座9層037室

職位發(fā)布者

康英杰/行政運營

三日內(nèi)活躍
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公司Logo鄭州瑞之森凈化工程有限責(zé)任公司
鄭州瑞之森凈化技術(shù)工程有限責(zé)任公司成立于2008年,是專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾裝修,GMP無塵車間、ICU病房、手術(shù)室、中央空調(diào)通風(fēng)、無菌工作室等工程的設(shè)計、安裝、維護為一體的專業(yè)化技術(shù)施工團隊。公司坐落于中州大道鄭汴路建業(yè)置地廣場,擁有現(xiàn)代化的辦公場所,硬件配套設(shè)施齊全。瑞之森多年來始終堅持走在行業(yè)的前列,從高素質(zhì)團隊成員招聘到流程化作業(yè)、規(guī)范化體制建設(shè),多方面提升公司競爭力,有效的保證每一個項目都能高品質(zhì)完成。“以品質(zhì)鑄就品牌,以品牌鑄就口碑”,瑞之森堅信良好的口碑是企業(yè)長期發(fā)展的源動力,讓每一個合作客戶滿意是瑞之森恒久追求的目標(biāo)。同時瑞之森不斷優(yōu)化公司專業(yè)技術(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),真誠歡迎社會各界同仁攜手合作、開拓市場、共創(chuàng)輝煌!
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