任職要求
1.本科及以上,質(zhì)量、材料、紡織等工程類專業(yè),持有GJB9001內(nèi)審員證書; 2.具有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,精通GJB9001質(zhì)量管理體系標準,內(nèi)、外審經(jīng)驗豐富;
3.良好的組織協(xié)調(diào)能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有全面質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗,對企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有深入認識;
5.熟悉運用五大質(zhì)量工具。
1.根據(jù)GJB9001體系要求,組織各職能部門建立相關(guān)流程制度,確保公司有能力提供滿足客戶要求的產(chǎn)品和服務(wù);
2.梳理現(xiàn)有體系,查漏補缺,主導(dǎo)質(zhì)量體系文件的編寫、升版、評審、受控發(fā)布及文件歸檔管理等工作,保證文件的有效性、適應(yīng)性;
3.監(jiān)督體系運行,月度匯總出現(xiàn)的運行偏離項;
4.提出體系改進方向,組織討論,持續(xù)改進;
5.組織策劃和實施年度內(nèi)審、管理評審,組織客戶、第三方機構(gòu)等質(zhì)量體系審核,主導(dǎo)審核準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及問題整改反饋;
6.制定和實施內(nèi)、外部質(zhì)量相關(guān)審核不符合項的糾正和預(yù)防措施,確保不符合項得到有效改善;
7.審核供應(yīng)商能力,推動供應(yīng)商質(zhì)量改進;
8.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、處理,從體系上保障糾正措施落地;
9.配合公司環(huán)境、職業(yè)健康等管理體系的內(nèi)外審工作。