工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌董事會(huì)辦公室戰(zhàn)略規(guī)劃,年度計(jì)劃與預(yù)算制定,牽頭重大投資/并購項(xiàng)目的決策研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,定期向董事會(huì)匯報(bào)進(jìn)展。
2、主導(dǎo)公司治理體系(含合伙人機(jī)制)頂層設(shè)計(jì)與優(yōu)化,主持合伙人制度調(diào)整,權(quán)益變更及核心合伙人入伙/退伙/除名流程審批。
3、整合集團(tuán)頂級(jí)戰(zhàn)略資源,維護(hù)院士專家,政府核心部門及正和島等商協(xié)會(huì)的深度合作關(guān)系,搭建政商資源網(wǎng)絡(luò)以支撐集團(tuán)發(fā)展。
4、管理集團(tuán)最高層級(jí)法律合規(guī)與聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),審批重大合同及訴訟應(yīng)對(duì)方案,牽頭重大危機(jī)事件的應(yīng)急處置。
5、建立與決策辦公室,黨群辦公室的協(xié)同機(jī)制,推動(dòng)董事會(huì)決議跨部門落地,督導(dǎo)集團(tuán)級(jí)重要項(xiàng)目以保障戰(zhàn)略執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,法律,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備大型集團(tuán)治理或董事會(huì)辦公室核心崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、精通公司治理體系(含合伙人機(jī)制)設(shè)計(jì)邏輯,熟悉重大投資,并購重組的決策流程與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。
3、擁有政商資源整合能力,具備與政府部門,商協(xié)會(huì)及高端專家資源對(duì)接的成熟經(jīng)驗(yàn)。
4、具備優(yōu)秀的危機(jī)處置能力,能獨(dú)立牽頭重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作。5、具備極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力與戰(zhàn)略落地執(zhí)行力,能有效銜接董事會(huì)決策與業(yè)務(wù)端執(zhí)行。