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更新于 6月6日

銀行運營10-20K

1-2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

產(chǎn)品運營銷售運營社群運營金融產(chǎn)品toBtoC項目運營平臺運營線上渠道運營金融行業(yè)運營銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位一:微眾銀行線上運營崗 崗位職責(zé): 1.獨立規(guī)劃線上渠道客群分包策略及推廣排期,精準(zhǔn)執(zhí)行推送計劃(如APP資源位/APP通知/公眾號推文/公眾號模板消息等),提升用戶觸達(dá)效果與體驗。 2.監(jiān)控運營數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)洞察制定并優(yōu)化推送話術(shù)和素材,提升點擊轉(zhuǎn)化率。 3.與各貸款客群經(jīng)營部門緊密對接,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場動態(tài),快速理解貸款政策,敏捷調(diào)整推廣計劃,達(dá)成運營目標(biāo)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上APP、公眾號線上渠道運營系統(tǒng)實操經(jīng)驗,有貸款行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營優(yōu)化點并及時調(diào)整執(zhí)行動作。 3.擁有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠高效推動各項運營工作的執(zhí)行。 4.工作積極主動,目標(biāo)感強,執(zhí)行力強,注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保證工作質(zhì)量。 薪資福利:1.面談 (基于應(yīng)聘者過往薪資、履歷綜合評估) 2、五險一金足額繳納(一檔社保)、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及節(jié)假日福利(禮品、定制文化衫等)免費班車(不一定覆蓋全深圳)、年度免費體檢等 4、一年過節(jié)費共4000元(春節(jié)1500元,其他節(jié)日500元),不定期的團(tuán)隊福利,如旅游,聚餐等。 工作時間:9.30-18.30,中午休息兩小時,雙休 工作地址:微眾銀行大廈 此崗位為外包性質(zhì) - 崗位二:微眾銀行網(wǎng)電運營崗 (企金微業(yè)貸) 崗位職責(zé): 1、在行編的業(yè)績目標(biāo)下,獨立或協(xié)助行編完成與內(nèi)部關(guān)聯(lián)團(tuán)隊進(jìn)行工作聯(lián)動,通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)、外部做法等挖掘思路,推動跨部門跨團(tuán)隊的電銷坐席資源加持,共同達(dá)成雙方業(yè)績提升。 2、圍繞前述負(fù)責(zé)項目,獨立或協(xié)助行編完成業(yè)務(wù)項目管理、進(jìn)度推動和數(shù)據(jù)分析匯報等相關(guān)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工作5年以上,年齡不超過33歲 2、有豐富的項目管理或項目推動經(jīng)驗方法,邏輯性強,能有一定的數(shù)據(jù)經(jīng)驗感覺和運營思路。 3、有與電銷團(tuán)隊聯(lián)動對接經(jīng)驗加分 4、具有較強的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責(zé)任心、抗壓性和創(chuàng)新精神。 薪資福利:1.面談 (基于應(yīng)聘者過往薪資、履歷綜合評估) 2、五險一金足額繳納(一檔社保)、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及節(jié)假日福利(禮品、定制文化衫等)免費班車(不一定覆蓋全深圳)、年度免費體檢等 4、一年過節(jié)費共4000元(春節(jié)1500元,其他節(jié)日500元),不定期的團(tuán)隊福利,如旅游,聚餐等。 工作時間:9.30-18.30,中午休息兩小時,雙休 上班地址:上班地址是深圳灣生態(tài)園,但是常駐前海大廈 此崗位為外包性質(zhì) 崗位三:微眾銀行商務(wù)及產(chǎn)品運營崗(對公業(yè)務(wù)條線) 一、崗位職責(zé) 1. 合作機構(gòu)的對接與維護(hù) - 對接流量合作的意向機構(gòu),主要包括銀行、消金公司等,參與商務(wù)洽談會,編寫會議紀(jì)要及待辦事項。 - 定期拜訪合作機構(gòu),分析其對我行流量的需求,制定具體的合作方案及分流策略。 2. 項目管理與推動 - 負(fù)責(zé)微業(yè)貸流量輸出項目的整體管理,制定項目計劃和目標(biāo),確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。 - 完成流量輸出合作項目的業(yè)務(wù)指標(biāo),如流量輸出規(guī)模、合作機構(gòu)數(shù)量等。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,如技術(shù)部門、風(fēng)控部門、法務(wù)部門等,推動項目高效落地。 3. 項目進(jìn)度追蹤與待辦事項跟進(jìn) - 協(xié)助追蹤微業(yè)貸流量輸出項目的進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中出現(xiàn)的問題。 - 跟進(jìn)待辦事項,確保各項工作按時完成,推動項目順利進(jìn)行。 4. 產(chǎn)品運營 - 在產(chǎn)品上線后,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)銷觸達(dá),通過公眾號、app等渠道觸達(dá)目標(biāo)客戶。 - 安排電銷人員進(jìn)行電話觸達(dá),提高客戶對合作機構(gòu)產(chǎn)品的認(rèn)可接受度。 - 制定并優(yōu)化運營流程,包括分流策略等,提高流量輸出的效率和效果。 二、任職要求 1. 基本條件 - 學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗:2年以上項目管理、商務(wù)對接或金融產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 - 業(yè)務(wù)能力:熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程,了解微業(yè)貸產(chǎn)品特點和市場需求。 - 軟技能:優(yōu)秀的內(nèi)部溝通協(xié)作、項目管理和客戶關(guān)系管理能力;具備較強的抗壓能力和數(shù)據(jù)分析能力。 三、薪資福利 1.薪資面談(基于過往薪資和候選人歷史經(jīng)歷商定) 四、上班地址和上班時間 時間:9.30-18.30 地址:前海微眾大廈 此崗位為外包性質(zhì) - 崗位四:數(shù)字化線上管戶(企業(yè)金融) 工作內(nèi)容: 1、依托企微、智能外呼等線上渠道,主動思考并創(chuàng)新,做好企業(yè)客戶的獲客承接、管戶客戶維護(hù)與價值提升、流失客戶的召回與粘性提升; 2、負(fù)責(zé)數(shù)字客戶經(jīng)理的日常對客運營,包括:線上對客營銷素材的輸出、發(fā)送,外呼及企微主動觸達(dá),客戶咨詢的回復(fù)等,并共擔(dān)數(shù)字客戶經(jīng)理的管戶經(jīng)營業(yè)績。 3、需要承接部門批量線上運營策略的對客配置。 崗位要求: 1、有信貸產(chǎn)品相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)線上運營經(jīng)驗,例如負(fù)責(zé)過企微運營、APP/公眾號運營,智能客服、智能外呼的話術(shù)設(shè)計與QA配置; 2、邏輯思維能力強,工作主動性強,愿意加班; 3、擅長文案策劃,有海報設(shè)計、短視頻剪輯經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、如無1、3經(jīng)驗,但綜合素質(zhì)強、學(xué)習(xí)能力強、學(xué)歷背景突出的也可以考慮。 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科以上,碩士優(yōu)先,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作時間:周一到周五,9:00-18:00,周末雙休 薪資福利:1.薪資面談(基于過往薪資和候選人歷史經(jīng)歷商定) 2、五險一金足額繳納(一檔社保)、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及節(jié)假日福利(禮品、定制文化衫等)免費班車(不一定覆蓋全深圳)、年度免費體檢等 4、一年過節(jié)費共4000元(春節(jié)1500元,其他節(jié)日500元),不定期的團(tuán)隊福利,如旅游,聚餐等。 工作地點:深圳南山區(qū)前海微眾銀行大廈 此崗位為外包性質(zhì)

工作地點

深圳南山區(qū)微眾銀行大廈1

職位發(fā)布者

張女士/HR

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