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職位描述
1、負責公司日常行政事務，包括行政采購、固定資產管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負責公司行政費用的預算與控制；
2、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、并且合理控制部門預算；
3、負責公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行；
4、負責做好公司計算機網絡系統(tǒng)、信息基礎設施的維護和部署，保證公司網絡信息系統(tǒng)的正常運行；
5、根據(jù)公司年度經營指標，組織年度經營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調整并監(jiān)督實施；
6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止；
7、根據(jù)公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
8、完成上級領導交代的其他工作事宜。

要求：
1、本科以上學歷。碩士學歷優(yōu)先。
2、有過大型公司，上市公司的相關崗位3年以上工作經驗。
3、熟悉公司行政管理體系，溝通協(xié)調、執(zhí)行能力強。
4、文筆功底好，能撰寫總結、發(fā)言稿等材料。
5、有良好的接待能力，能掌控接待節(jié)奏，懂得危機公關。
6、能組織大型公司級活動。形象好。