崗位職責(zé):
1、參與公司管理決策,推行公司管理制度。
2、謀劃公司信息管理,擬定公司級信息管理相關(guān)的制度、流程和工作指導(dǎo)及標(biāo)準(zhǔn),編寫和審核相關(guān)工作文稿。
3、審核本部門工作計(jì)劃、日常工作安排,并對工作完成情況做總結(jié)與分析。
4、管理和培養(yǎng)下屬。對下屬做教育和激勵、工作規(guī)范和技能培訓(xùn),培養(yǎng)骨干、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,對下屬有效管制。
5、收集公司經(jīng)營管理需求,編制信息化規(guī)劃及計(jì)劃,推動落地,確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)行和信息沉淀及安全;
6、制定優(yōu)化和落實(shí)公司信息化管理的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn);
7、組織管理公司信息化數(shù)據(jù),包括數(shù)據(jù)生成、存儲、備份、安全、恢復(fù);
8、組織采買、安裝實(shí)施、培訓(xùn)和使用、運(yùn)維公司各類辦公軟件產(chǎn)品,包含ERP、釘釘、云服務(wù)及其他軟件;
9、組織采買、驗(yàn)收、安裝、監(jiān)督使用、運(yùn)維公司各類辦公硬件產(chǎn)品,包括辦公電腦、打復(fù)印掃描設(shè)備、視頻會議系統(tǒng)、門禁、監(jiān)控及其他辦公硬件;
10、選型和日常運(yùn)維公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),保證正常使用和網(wǎng)絡(luò)安全;
11、完成與信息化相關(guān)的其他工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,5年以上信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有OA、ERP、CRM等大型信息系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)信息化管理,精通項(xiàng)目管理,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力;
3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源,在項(xiàng)目管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4、品行端正,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信。
5、必備項(xiàng):具備施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金