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崗位職責及要求（工作地 北京）： 1、銷售目標：制定并實施銷售計劃，確保目標達成。 2、市場調研：分析行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶需求，識別市場機會。 3、客戶開發(fā)：尋找新客戶，擴大市場份額，維護現(xiàn)有客戶關系。 4、客戶維護：定期拜訪客戶，了解需求，解決問題，提升滿意度。 5、售后服務：協(xié)調內部資源，確保售后問題及時解決。 6、數(shù)據(jù)監(jiān)控：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績，發(fā)現(xiàn)問題并調整策略。 7、報告提交：定期向高層匯報銷售進展和市場動態(tài)。 8、合同談判：參與合同談判，確保條款合理。 9、訂單跟進：確保訂單按時交付，協(xié)調生產、物流等部門。 10、預算管理：制定銷售預算，控制費用，確保資源合理使用。 11、成本控制：優(yōu)化銷售流程，降低成本，提高利潤率。 12、風險評估：識別銷售中的潛在風險，制定應對措施。 13、合規(guī)管理：確保銷售活動符合法律法規(guī)和公司政策。 14、市場推廣：通過展會、執(zhí)行活動，推動銷售增長、提升品牌知名度。 15、學歷要求：大專以上學歷，專業(yè)不限。 16、年齡要求：40歲以下。 17、要求5年以上相同崗位工作經(jīng)驗。 18、有C1駕照，計算機能力要求一般。 特別優(yōu)秀的人員可面談薪酬。