1、協(xié)助單位領導組織單位日常辦公及有關活動安排,向單位領導和各部門提供后勤保障,為單位的正常業(yè)務開展做好服務;
2、督促檢查單位有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結果,協(xié)調單位各部門有關工作運行;
3、負責單位各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理;
4、負責單位各類會議、重要活動的組織籌備,編寫《會議紀要》;
5、負責單位與上級機關部門和相關單位的公關聯(lián)絡、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;
6、負責維護信息系統(tǒng)及網站的安全運轉;
7、負責單位人事勞資綜合統(tǒng)計及人事信息、檔案管理,按規(guī)定上報各類人事勞資統(tǒng)計報表;制訂單位人事、勞動工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施;
8、負責管理廠區(qū)、食堂、辦公樓管理;
9、負責組織單位黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織;
10、負責單位注冊、注銷、年檢及單位法律事務;
11、負責對接開發(fā)區(qū)政府,并完成政府文件及完成政府給企業(yè)的要求和任務;
12、完成領導交辦的其他事務。
職位福利:包住、交通補助、餐補、房補、員工旅游、免費班車、定期體檢、不加班
職位亮點:公司成立二十多年,發(fā)展穩(wěn)步快速。