職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、負責考勤管理及員工工資的統(tǒng)計工作；
2、維護及拓展招聘渠道，根據(jù)各部門要求，招聘合適的崗位人選，保證各部門需求人員的及時到位；
3、協(xié)助做好培訓、績效、員工關系等人事的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督工作；
4、辦理勞動關系中相關手續(xù)（入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等）；
5、建立員工檔案，維護員工關系；
6、薪資核算；
7、完成領導交辦的其他工作事項；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上獨立人事全盤操作經(jīng)驗；
3、青浦戶籍或常住青浦者優(yōu)先，自備交通工具；
工作地點
上海青浦區(qū)仁澤養(yǎng)老趙巷養(yǎng)護院
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職位發(fā)布者
何女士/人事
立即溝通
上海仁澤養(yǎng)老服務有限公司上海仁澤養(yǎng)老服務有限公司是一家專門從事為養(yǎng)老機構提供養(yǎng)老管理、咨詢策劃、老年護理服務、以及社區(qū)托養(yǎng)、居家照護等社區(qū)養(yǎng)老服務的單位。公司注冊資金1000萬元，具備十分優(yōu)良的醫(yī)療護理及養(yǎng)老背景和很強的醫(yī)療保障能力，能很好地承擔養(yǎng)護院、護理院、醫(yī)院的養(yǎng)老及老年醫(yī)療護理任務。公司本著“為社會分憂、為兒女盡孝、為政府減壓”的原則，秉承“用心服務、真情服務”的宗旨，以“自信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)”的服務理念為要求，依托豐富的醫(yī)療資源背景和高素質(zhì)的老年護理團隊，努力打造社區(qū)、機構、居家“三位一體”的養(yǎng)老模式。公司以養(yǎng)老綜合服務為載體，通過公建民營、自建自營等方式，運營多家醫(yī)療機構和養(yǎng)老機構，并注重將醫(yī)療和養(yǎng)老服務緊密銜接，并逐步伸展到社區(qū)和居民家庭。關愛老人、尊敬老人、贍養(yǎng)老人，努力讓每一位老人安享幸福晚年，讓幸福、健康、快樂、自信、長壽與老年朋友永隨相伴。
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