[薪酬福利]: 1，入職無責(zé)保底7K，高提成，綜合薪資15-20K,優(yōu)秀銷售能達(dá)50K，上不封頂； 2，新人業(yè)績額外獎最高3000元/月 3，入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn)； 4，公司配備工作電腦，工作手機(jī)號，工作生活兩不誤； 5，每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金；6，外出拜訪客戶，配備行政專車接送； 7，依法享有法定假，帶薪年假，婚假，病假，產(chǎn)假，喪假，配偶陪護(hù)假等假期。 8，多姿多彩的員工拓展活動(國內(nèi)外旅游，月度生日會，節(jié)日禮品，不定期團(tuán)建，運動會，K歌，素質(zhì)拓展等) [晉升通道]: 1，提供完善的內(nèi)部競聘機(jī)制，銷售助理一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)一大區(qū)高監(jiān)一總經(jīng)理，優(yōu)秀人才6個月可晉升經(jīng)理，銷售管理均內(nèi)部晉升，不外招 2，公司內(nèi)部各崗位進(jìn)行技能評定，頒發(fā)中，高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼。 3，不定期開展進(jìn)階培訓(xùn)(商務(wù)禮儀，高情商管理，大客開發(fā)等)，不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力； [崗位職責(zé)]: 1，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，新員工會分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長； 2，有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績： 3，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘潛在的客戶，建立良好的長期合作關(guān)系； 4，月底客戶款項跟進(jìn)。 [任職條件]: 1.24-33歲，大專及以上學(xué)歷； 2.熟練使用基本辦公軟件； 3.性格活潑，外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4.思維敏捷，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 5.對銷售工作有較高的熱情和自我挑戰(zhàn)高薪意愿。