核心定位：
IP 內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行核心，負(fù)責(zé)從選題策劃到商業(yè)落地的全流程統(tǒng)籌，搭建“專業(yè)+商業(yè)”內(nèi)容矩陣。
崗位職責(zé)：
1. 挖掘用戶需求與行業(yè)熱點(diǎn)，制定選題計(jì)劃，撰寫短視頻/直播腳本。
2. 統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)流程，協(xié)調(diào)拍攝、剪輯與IP方（臺(tái)球運(yùn)動(dòng)員）溝通。
3. 監(jiān)測(cè)內(nèi)容數(shù)據(jù)，優(yōu)化調(diào)整方向，聯(lián)動(dòng)電商、直播實(shí)現(xiàn)商業(yè)轉(zhuǎn)化。
任職要求：
硬性要求：
1. 具備短視頻選題策劃與腳本撰寫能力，邏輯清晰、干貨密集。
2. 熟悉抖音/視頻號(hào)/小紅書算法與用戶偏好，了解體育/技能類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)邏輯。
3. 能對(duì)接IP方提煉專業(yè)內(nèi)容，確保腳本專業(yè)性與可讀性。
4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)復(fù)盤，能根據(jù)完播率、互動(dòng)率等指標(biāo)優(yōu)化內(nèi)容。
軟性要求：
1. 有用戶洞察能力，能精準(zhǔn)匹配目標(biāo)人群需求。
2. 具備商業(yè)思維，能自然銜接內(nèi)容與電商、知識(shí)付費(fèi)轉(zhuǎn)化。
3. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快速迭代，協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)工作。
崗位亮點(diǎn)：
1. 主導(dǎo)IP從1到10規(guī)?；鲩L(zhǎng)，深度參與商業(yè)閉環(huán)搭建，積累全鏈路經(jīng)驗(yàn)。
2. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+帶貨提成+IP分紅，收入上限高。
3. 與行業(yè)頂尖IP合作，資源優(yōu)質(zhì)，職業(yè)背書價(jià)值大。