職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘
招聘專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成各部門(mén)人才引進(jìn)目標(biāo)；
2.開(kāi)拓多元化招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才庫(kù)建設(shè)；
3.組織面試、選拔流程，協(xié)調(diào)用人部門(mén)完成候選人評(píng)估；
4.跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，定期提交招聘分析報(bào)告，提出流程優(yōu)化建議；
5.辦理員工入職、合同存檔等事宜。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及面試技巧；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成各部門(mén)人才引進(jìn)目標(biāo)；
2.開(kāi)拓多元化招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才庫(kù)建設(shè)；
3.組織面試、選拔流程，協(xié)調(diào)用人部門(mén)完成候選人評(píng)估；
4.跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，定期提交招聘分析報(bào)告，提出流程優(yōu)化建議；
5.辦理員工入職、合同存檔等事宜。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及面試技巧；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與數(shù)據(jù)分析能力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
工作地點(diǎn)
虎丘區(qū)蘇州瀚易特信息技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人事專(zhuān)員
剛剛活躍立即溝通
蘇州瀚易特信息技術(shù)股份有限公司蘇州瀚易特信息技術(shù)股份有限公司成立于2012年8月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。股票代碼： 835049。公司長(zhǎng)期投入在元宇宙物聯(lián)網(wǎng)、信息化領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。從事（ VR/ AR/ MR）虛擬仿真技術(shù)和AI算法技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)?？蛻舯榧罢透餍袠I(yè)的虛擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用領(lǐng)域。 2019年跟隨國(guó)家教育部對(duì)新技術(shù)應(yīng)用的相關(guān)指導(dǎo)文件及數(shù)字中國(guó)的大國(guó)策，公司著力于K12教育領(lǐng)域的AI數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品研發(fā)。2023年“瀚林愿— AI成長(zhǎng)平臺(tái)”產(chǎn)品正式上線，系統(tǒng)專(zhuān)注于AI技術(shù)在學(xué)生生活、教育過(guò)程中的數(shù)據(jù)分析能力提升。將教學(xué)過(guò)程和學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)化，為教學(xué)改革和學(xué)習(xí)方法轉(zhuǎn)換提供全面的數(shù)字依據(jù)。利用數(shù)字孿生技術(shù)把學(xué)校數(shù)字化教學(xué)及數(shù)字化管理的各項(xiàng)政績(jī)?nèi)嬲故境鰜?lái)。為教育主管部門(mén)提供區(qū)域教育均衡發(fā)展的客觀數(shù)據(jù)分析報(bào)告。成為強(qiáng)有力的教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具。
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