一、崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)集團及各事業(yè)部人力資源六大模塊的統(tǒng)籌管理工作。
二、崗位要求:
1)男女不限,年齡38-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2)八年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中至少五年以上制造行業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗,具備集團化管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)對現(xiàn)代人力資源管理模式有深入的了解和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,能熟練運用人力資源專業(yè)知識結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)實際解決復(fù)雜管理問題;具備搭建和優(yōu)化人力資源管理體系的能力;
4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,戰(zhàn)略思維與邏輯分析能力強。