職位描述
現(xiàn)場管理安全管理質(zhì)量管理汽車零部件金屬制品業(yè)
崗位職責：
1. 生產(chǎn)資源統(tǒng)籌
1）基于銷售計劃與生產(chǎn)實際，統(tǒng)籌設備、人員、場地等生產(chǎn)資源規(guī)劃。
2）根據(jù)生產(chǎn)資源規(guī)劃，提出生產(chǎn)資源變化需求并監(jiān)督實施。
2. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行
1）根據(jù)生產(chǎn)計劃要求，組織資源實施生產(chǎn)計劃。
2）實時跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決交付異常。
3. 設備與工裝管理
1）根據(jù)公司生產(chǎn)模式、工藝方式和設備配備，優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場布局。
2）策劃并組織實施設備點檢、維護保養(yǎng)、維修或報廢。
3）根據(jù)技術(shù)標準和使用情況，制定工裝、模具和刀具的管理要求并組織實施。
4. 生產(chǎn)效率提升
1）主導新產(chǎn)品或新工藝的計件單價標準申報。
2）推動精益生產(chǎn)改善。
5. 現(xiàn)場管理
1）實施生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料過程管控。
2）落實5S現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)責任制。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡35歲以上。
2.具有制造業(yè)至少10年以上工作經(jīng)驗，具有同等崗位至少5年以上經(jīng)驗，有汽車零配件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有系統(tǒng)性思維，具有快反能力，能夠進行快速的決策和決斷，具有有效的結(jié)果意識?？箟耗芰?，情緒穩(wěn)定。
1. 生產(chǎn)資源統(tǒng)籌
1）基于銷售計劃與生產(chǎn)實際，統(tǒng)籌設備、人員、場地等生產(chǎn)資源規(guī)劃。
2）根據(jù)生產(chǎn)資源規(guī)劃，提出生產(chǎn)資源變化需求并監(jiān)督實施。
2. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行
1）根據(jù)生產(chǎn)計劃要求，組織資源實施生產(chǎn)計劃。
2）實時跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決交付異常。
3. 設備與工裝管理
1）根據(jù)公司生產(chǎn)模式、工藝方式和設備配備，優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場布局。
2）策劃并組織實施設備點檢、維護保養(yǎng)、維修或報廢。
3）根據(jù)技術(shù)標準和使用情況，制定工裝、模具和刀具的管理要求并組織實施。
4. 生產(chǎn)效率提升
1）主導新產(chǎn)品或新工藝的計件單價標準申報。
2）推動精益生產(chǎn)改善。
5. 現(xiàn)場管理
1）實施生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料過程管控。
2）落實5S現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)責任制。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡35歲以上。
2.具有制造業(yè)至少10年以上工作經(jīng)驗，具有同等崗位至少5年以上經(jīng)驗，有汽車零配件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有系統(tǒng)性思維，具有快反能力，能夠進行快速的決策和決斷，具有有效的結(jié)果意識?？箟耗芰?，情緒穩(wěn)定。
工作地點
成都龍泉驛區(qū)龍泉驛
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職位發(fā)布者
李敏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川五洋工貿(mào)有限責任公司四川五洋工貿(mào)有限責任公司是一家成立于2009年5月的民營企業(yè)，注冊資本1000萬元。公司坐落于地理位置優(yōu)越、交通便利的東部新區(qū)賈家工業(yè)園，占地面積超過20畝，總投資近1億元。作為汽車零部件領(lǐng)域的專業(yè)制造商，公司主營業(yè)務涵蓋汽車轉(zhuǎn)向器拉桿、球銷、球銷套系列、異型件、高速鐵路道釘及各類機械配件、鍛壓件的加工與制造，長期服務于國內(nèi)外知名汽車品牌配套體系，產(chǎn)品廣泛應用于小米SU7、小鵬、比亞迪全系、坦克、極氪等主流車型，市場份額占中國汽車零部件行業(yè)的15%。經(jīng)過十余年的發(fā)展，目前公司擁有250余名員工，其中包括10余名中高級管理人員、20余名中高級技術(shù)人員和50余名技術(shù)工人組成的專業(yè)團隊，年產(chǎn)量達2200萬件，年產(chǎn)值近2億元。五洋工貿(mào)始終堅持"誠信、勤奮、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新"的核心價值觀，以"成為汽車底盤零部件全國領(lǐng)航者"為愿景，通過科技創(chuàng)新與精益制造驅(qū)動發(fā)展。在員工管理上，公司倡導團隊合作與人性化理念，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機制。此外，WY公司屢獲行業(yè)認可，包括2022年"高新技術(shù)企業(yè)"、2023年"專精特新中小企業(yè)"等資質(zhì)認證，以及"四川省優(yōu)秀誠信示范企業(yè)""質(zhì)量服務誠信AAA企業(yè)"等榮譽，進一步印證了其技術(shù)實力與市場公信力。
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