1. 崗位職責
1.1. 測試策略與流程管理
? 制定總體測試策略:根據(jù)項目需求、行業(yè)標準(如ASPICE, ISO 26262)和產(chǎn)品V模型,規(guī)劃并制定涵蓋軟件、硬件、系統(tǒng)、集成、性能、可靠性、網(wǎng)絡(luò)安全等的全方位測試策略與方案。
? 建立與優(yōu)化測試體系:負責搭建、維護并持續(xù)改進測試流程、規(guī)范和標準,引入先進的測試方法和工具,提升測試效率和覆蓋率。
? 測試標準符合性:確保所有測試活動符合ASPICE、功能安全(ISO 26262)、網(wǎng)絡(luò)安全(ISO/SAE 21434)等汽車行業(yè)標準的要求,并主導相關(guān)審計工作。
1.2. 團隊與項目管理
? 團隊建設(shè)與管理:負責測試團隊的組建、日常管理、任務(wù)分配、技術(shù)指導和績效評估,激發(fā)團隊潛能,培養(yǎng)團隊骨干。
? 項目測試規(guī)劃與監(jiān)控:主導制定詳細的項目測試計劃,包括資源、時間、預算、風險的估算和管理,并跟蹤測試進度,確保測試任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
? 內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通:作為測試領(lǐng)域的接口人,與項目管理層、軟件開發(fā)、硬件設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)、質(zhì)量保證以及客戶等內(nèi)外部門進行有效溝通和協(xié)調(diào),推動問題解決。
1.3. 測試執(zhí)行與質(zhì)量保障
? 測試環(huán)境與工具:負責領(lǐng)導搭建和維護先進的測試平臺與環(huán)境(如HIL臺架、實車測試環(huán)境等),并管理和引入自動化測試工具鏈。
? 評審與質(zhì)量門控:主導或參與需求、設(shè)計、代碼等評審活動,從測試角度提出改進意見。負責測試各階段的出口評審(如測試用例評審、測試報告評審)。
? 缺陷生命周期管理:建立并監(jiān)督缺陷跟蹤與管理流程,確保缺陷被及時、準確地記錄、分析、跟蹤和閉環(huán),進行根本原因分析并推動流程改進。
? 報告與決策支持:定期編寫和提交測試報告、質(zhì)量度量報告(如缺陷密度、測試覆蓋率、逃逸率等),為項目決策提供數(shù)據(jù)支持,清晰披露質(zhì)量風險。
2. 任職條件
2.1. 教育與經(jīng)驗要求
? 學歷專業(yè):本科及以上學歷,計算機科學、電子工程、車輛工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
? 工作經(jīng)驗:5年以上汽車電子或相關(guān)領(lǐng)域測試經(jīng)驗,其中至少2年擔任測試團隊負責人或經(jīng)理的角色,有成功領(lǐng)導完整汽車電子項目測試全流程的經(jīng)驗。
2.2. 專業(yè)知識與技能
2.2.1. 深厚的測試技術(shù)功底:
? 精通軟件測試理論、方法和流程(如V模型、Agile敏捷測試)。
? 精通黑盒、白盒、灰盒測試方法,熟練掌握測試用例設(shè)計技術(shù)。
? 具備豐富的HIL(硬件在環(huán))、SIL(軟件在環(huán))、系統(tǒng)集成測試、實車測試等經(jīng)驗。