“萬新生”項目是珠海萬達商管集團已經(jīng)持續(xù)開展十余年的校招項目,旨在打造認(rèn)同萬達文化、業(yè)務(wù)功底扎實、管理能力突出的干部 隊伍,培養(yǎng)核心中高層管理人才。
“萬新生”校招項目迄今已經(jīng)招聘培養(yǎng)出一批中高層管理人員,發(fā)揮了中流砥柱作用,已經(jīng)成為珠海萬達商管集團最為重要的人才發(fā)展項目。
針對萬新生,設(shè)立單獨的薪資和晉升發(fā)展通道:2-3年的夯實基礎(chǔ)期,提升到部門經(jīng)理層級;3-5年的快速提升期,發(fā)展到副總經(jīng)理層級;5-8年的晉級成熟期,晉升到總經(jīng)理層級。
2024年以來,珠海萬達商管集團在“萬新生”基礎(chǔ)上設(shè)立了“管培生”專項,為優(yōu)秀學(xué)生提供更有競爭力的薪資、更快速的人才發(fā)展通道。
招聘崗位:
招商:開展廣場的品牌資源對接與管理,負(fù)責(zé)招商調(diào)整、商戶談判等;
營運:開展廣場的日常經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、經(jīng)營分析等;
市場:開展廣場的市場營銷活動,負(fù)責(zé)方案制定與執(zhí)行,異業(yè)資源管理等;
人力行政:開展廣場的人事行政工作,負(fù)責(zé)人事六大模塊及日常行政事務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1、2026年應(yīng)屆本科生、研究生,專業(yè)不限。
2、身體健康、形象良好、責(zé)任心強、溝通表達能力良好。
3、對商業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣并愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先,
4、熟練掌握辦公軟件,市場類崗位會使用PS、Auto CAD等繪圖軟件優(yōu)先。
工作地點:
貴州、云南、湖南、湖北、江西、廣東、廣西、海南地區(qū)范圍內(nèi)有萬達廣場項目的城市均可,可根據(jù)意愿選擇以上城市,我們將根據(jù)您的意向地區(qū),安排后續(xù)的面試、實習(xí)、入職等環(huán)節(jié)。
薪酬福利:
1、月薪7000元-12000元/月+異地住房補貼+獎金;
2、完善的薪酬福利待遇,五險一金齊全;
3、快速升職和每年加薪機會;
4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。
招聘截止日期 2026年05月31日
招聘人20人