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一、崗位定位
家族傳承架構(gòu)師、高端圈層資源整合官、高凈值客戶專屬管家，以專業(yè)能力鏈接全球高端資源，為家族客戶提供 “財富保全 - 傳承規(guī)劃 - 品質(zhì)生活” 一站式解決方案。
二、核心崗位職責(zé)
1. 家族客戶全生命周期服務(wù)：深度維護(hù)高凈值家族客戶關(guān)系，精準(zhǔn)對接家族信托、保險金信托、跨境財富配置等核心需求，提供 7×12 小時專屬響應(yīng)服務(wù)；
2. 定制化方案落地：聯(lián)動集團(tuán)法稅專家、信托機(jī)構(gòu)、海外服務(wù)聯(lián)盟，起草家族傳承方案、家族憲章框架，推進(jìn)方案合規(guī)落地與動態(tài)調(diào)整；
3. 全球資源協(xié)調(diào)：對接全球醫(yī)療綠通、頂級教育資源、海外置業(yè)、慈善基金會等高端權(quán)益，統(tǒng)籌家族商務(wù)出行、圈層活動等事務(wù)安排；
4. 家族事務(wù)運(yùn)營：協(xié)助家族進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)、風(fēng)險排查、繼承人培養(yǎng)規(guī)劃，定期出具家族服務(wù)報告，保障家族事務(wù)規(guī)范運(yùn)作；
5. 圈層生態(tài)構(gòu)建：策劃執(zhí)行高端家族沙龍、海外游學(xué)、文化藝術(shù)交流等活動，拓展高凈值客戶圈層，傳遞家族傳承理念。
三、任職要求
1. 學(xué)歷：國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷（金融、法律、財會、管理類專業(yè)優(yōu)先）；
2. 年齡：23-55 周歲（具備成熟社會閱歷與高端服務(wù)經(jīng)驗）；
3. 收入背景：應(yīng)屆留學(xué)畢業(yè)生或過往年收入不低于 12 萬元，具備高端服務(wù)付費(fèi)客戶開發(fā)能力；
1. 核心能力：
? 極強(qiáng)的客戶隱私保護(hù)意識與職業(yè)道德操守；
? 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力與復(fù)雜問題解決能力；
? 具備跨境資源整合視野，熟悉高端客戶需求痛點(diǎn)；
? 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，愿意接受家族信托、國際私法稅等專業(yè)培訓(xùn)；
? 無不良職業(yè)記錄，誠信廉潔，大局意識強(qiáng)。
四、薪酬福利（年收入 15 萬起，上不封頂）
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：有責(zé)底薪 + 業(yè)績傭金 + 家族服務(wù)專項獎金 + 續(xù)期收益 + 團(tuán)隊管理津貼 + 年終分紅；
2. 專屬權(quán)益：
? 圈層資源：全球家族匯客廳準(zhǔn)入資格、高端商務(wù)圈層優(yōu)先參與權(quán)、客戶資源共享平臺；
? 福利保障：五險一金補(bǔ)貼 + 補(bǔ)充商業(yè)保險（含全球醫(yī)療）+ 太平高端養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)先入住權(quán) + 年度高端體檢；
? 專業(yè)賦能：家族信托規(guī)劃師（FTC）認(rèn)證培訓(xùn)、國際私法稅聯(lián)盟研修、清華 / 北大家族治理專項課程、海外服務(wù)體系實(shí)訓(xùn)；
五、晉升路徑（透明化發(fā)展通道，無天花板限制）
事務(wù)專員→家族服務(wù)顧問（獨(dú)立操盤家族項目）→家族辦公室總監(jiān)（統(tǒng)籌區(qū)域家族服務(wù)）→全國家族服務(wù)總督導(dǎo)（參與集團(tuán)戰(zhàn)略制定）