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一、工作概述
1、協(xié)助公司總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)商業(yè)模式、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的完善和執(zhí)行，進(jìn)行新行業(yè)的全面布局。
2、推動公司人才經(jīng)營、人力資源優(yōu)化和升級，精通集團(tuán)人力資源頂層設(shè)計和變革。
3、不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理體系化、規(guī)范化。
二、任職要求
1、管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具備公司系統(tǒng)或全面管理的相關(guān)經(jīng)驗，精通人力資源管理、體系管理和政府關(guān)系管理，10年以上工作經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；