崗位職責:
一、區(qū)域策略規(guī)劃:
1、承接公司整體策略及銷售和利潤目標,結(jié)合本區(qū)域內(nèi)外部競爭情況,制訂本區(qū)域的銷售策略及目標;
2、結(jié)合本區(qū)域策略及目標,制訂渠道建設、市場推廣等策略計劃。
二、達成績效:
1、有效識別市場機會點和價值點,充分利用公司資源實現(xiàn)效益最大化;
2、與團隊共識目標,有效凝聚和激發(fā)團隊,發(fā)揮團隊績效,達成公司目標;
3、通過有效的人際技巧建立與客戶的長期合作關(guān)系,贏得信任和支持。
三、團隊建設:
1、結(jié)合各市場及人員配備情況,合理分配目標并與部屬達成共識;
2、及時關(guān)注部屬績效表現(xiàn)情況,在工作中定期給予輔導;
3、鼓勵部屬發(fā)揮潛能,穩(wěn)定團隊,發(fā)展并留住優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學歷:大專及以上;
3、工作經(jīng)驗:至少5年快消品銷售經(jīng)驗,3年團隊管理經(jīng)驗;
4、工作地點:服從東北三省調(diào)配;