崗位職責:
1、負責新零售渠道開發(fā)與維護,按照公司品類制定渠道策略,制定品牌在平臺的生意年度規(guī)劃,目標規(guī)劃分解,達成月度、季度及年度目標。
2、分析各平臺銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品結構和定價策略監(jiān)控行業(yè)趨勢和競品動態(tài),及時調整銷售策略協(xié)調供應鏈資源,確保各平臺訂單履約。
3、負責渠道方與托盤商關系維護,密切跟蹤即時零售行業(yè)動態(tài)、為業(yè)務決策提供有價值的信息和建議,并做好生意回顧總結。
4、負責統(tǒng)籌把控平臺費用率,在實現(xiàn)銷量的同時提升品牌傳播。
任職要求:
1.具有3年以上新零售或OTO領域經(jīng)驗,熟悉即時零售模式,對新零售趨勢有深刻理解,能夠快速適應行業(yè)變化
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效推動跨部門合。
3. 熟悉前置倉/即時零售模式,具備爆品打造、用戶復購提升等實戰(zhàn)方法論。