崗位職責:
1.承接集團品質策略和目標,制定分公司品質管理策略及目標;
2.保證分公司食品安全體系、質量管理體系正常有效運行,督導各部門按照質量管理體系及食品安全要求開展質量管理活動;
3.分購原料供方的輔導、稽核、評鑒和開發(fā),處理對外相關事宜(證件辦理、外部抽檢、抽查重大客訴的處理等);
4.通過輔導和培養(yǎng)下屬的能力,確保下屬的潛能得到最大發(fā)揮,發(fā)展并留住優(yōu)秀人才,確保團隊能力能夠應對現(xiàn)在及未來的挑戰(zhàn);
任職要求:
1、基本要求:年齡38歲以下,學歷本科及以上;
2、工作經(jīng)驗:5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上質量管理工作經(jīng)驗;
3、知識技能:熟悉食品相關的法律法規(guī)、食品安全知識、質量\食品安全管理體系相關知識及審核、客訴處理技巧等。了解危機處理及品質問題敏感度.
4、能力要求:工作嚴謹細致,原則性、責任心強,積極主動、陽光誠信、有較強的壓力承受力。具有良好的信息收集能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、系統(tǒng)的規(guī)劃及推動執(zhí)行力、后續(xù)追蹤能力、良好的團隊管理和培養(yǎng)能力和發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。