崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1、承接目標(biāo):承接銷售部分配銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),并根據(jù)公司銷售政策制定商務(wù)達人對接模塊銷售計劃、完成銷售目標(biāo);
2、計劃實施:
①負(fù)責(zé)拓展帶貨達人經(jīng)紀(jì)人,機構(gòu)方建立長期合作;
②篩選和對接抖音、快手、微信視頻號、小紅書等電商主播,聯(lián)系符合公司合作條件的達人促成合作、帶貨;
③根據(jù)公司已有的品牌產(chǎn)品以及供應(yīng)鏈,負(fù)責(zé)對接達人洽談產(chǎn)品合作,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等,與達人互動直播間,關(guān)注達人的直播情況,幫助達人提高帶貨轉(zhuǎn)化率;
④負(fù)責(zé)直播、短視頻帶貨數(shù)據(jù)復(fù)盤,依據(jù)數(shù)據(jù)分析判斷達人的帶貨能力,優(yōu)化與達人的合作策略,推薦合適的產(chǎn)品,優(yōu)化提升銷量;
⑤重點達人/機構(gòu)保持建聯(lián)活躍度、客情維系,建立長期、深度合作關(guān)系;
3、行業(yè)學(xué)習(xí):定期整理最新市場、細(xì)分競品、平臺、熱點信息,整理并及時匯報溝通、制定針對性的渠道合作方案;
4、分工協(xié)作:不同崗位間協(xié)作,店鋪商務(wù)板塊鏈接維護,異常處理,共同打造高轉(zhuǎn)化率、高質(zhì)量的爆品;完成上級交辦事項。
任職資格
1、熟練使用電腦辦公軟件;
2、熟練使用第三方平臺進行達人數(shù)據(jù)整理和分析;
3、熟悉新媒體平臺抖音/快手/視頻號等平臺的運作模式和特點,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、判斷力和創(chuàng)新能力。
經(jīng)驗要求
1、一年以上相關(guān)平臺快消品商務(wù)運營經(jīng)驗;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、方案執(zhí)行能力 ;
3、熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺,有商務(wù)談判、達人洽談能力;
4、需要較強的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向意識。