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更新于 2025-07-24 00:14:02

人事經(jīng)理

5000-7000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師
崗位職責
人事方面:
1、負責公司人事事項的審核工作(招聘、考勤、薪酬變動、調職、入離職、勞動合同、社保、意外保險)。

2、負責建立人事工作管理制度,規(guī)范人事管理工作流程。

3、負責建立人事工作模板,并定期更新。

4、負責處理人事突發(fā)事件,解決人事突發(fā)問題。

5、負責審核人事部門發(fā)生費用。

負責各部門組織架構的維護,崗位職責、績效考核標準的制定、溝通、執(zhí)行與監(jiān)督。

資質方面:

1、建筑業(yè)資質及人員的維護與管理

2、負責公司科技項目及制研項目的申報

薪資:面談

工作地點

太原小店區(qū)數(shù)碼港B座B區(qū)2層205-206

職位發(fā)布者

吳女士/人事專員

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