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崗位職責：

6.能獨立完成短視頻的選題、主題策劃、腳本方向;
7.具備短視頻包裝審美水準，能夠悉心挖掘用戶需求:
8.負責管理維護抖音小店的頁面信息，產品編輯.上下架.產品描述等:
9.負責小店內容的搭建和日常運營，提升店鋪瀏覽量與轉化率:
10,優(yōu)化店鋪評分，整理每日,周,月監(jiān)控數(shù)據，如流量數(shù)據,營銷數(shù)據.交易數(shù)據等:
11.抖音小店商品文案,活動文案設計，策劃并執(zhí)行追蹤效果。

任職要求:
1.3年及以上相關工作經驗，熟悉抖音直播及短頻運營方式及流量玩法，且有商家直播.帶貨等相關經驗:
2.有2年以上團隊管理,培訓經驗，能夠獨立的規(guī)劃團隊結構，帶領團隊完成既定目標:
3.有過抖音項目0-1突破優(yōu)先:
4.熟悉抖音新媒體平臺的運營環(huán)境,店鋪交易規(guī)則有抖音新媒體推廣資源優(yōu)先:
5.具備密切的主播資源，具備優(yōu)良的協(xié)調、溝通公關能力，有管理主播經驗者優(yōu)先;
6.擅長抖音小店運營，能夠靈敏接住內外部流量帶動產品銷售，能靈活根據平臺特點·產品特性把控并調整運營方向:
7.良好的用戶體驗感知及用戶需求挖掘能力，較強的邏輯思維，數(shù)據分析能力，掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求。