職位描述
物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的編制管控，監(jiān)控績(jī)效計(jì)劃的實(shí)施與考核，協(xié)助片區(qū)提升組織績(jī)效。
2、根據(jù)人力資源部戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)展人才招募、項(xiàng)目人才發(fā)展與規(guī)劃、績(jī)效考核、員工信息管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理、人力信息化統(tǒng)籌等全模塊工作提供人力資源解決方案，并推動(dòng)落地及有效監(jiān)控。
3、依照業(yè)務(wù)需求，對(duì)人才的聘用、晉升、異動(dòng)、調(diào)配等按照戰(zhàn)區(qū)公司人力資源的規(guī)劃，開(kāi)展落地工作。
4、有效運(yùn)用績(jī)效工具提升員工績(jī)效，牽引團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳與落地及員工關(guān)懷相關(guān)工作，鏈接戰(zhàn)區(qū)相關(guān)員工關(guān)懷專題活動(dòng)，主導(dǎo)落地執(zhí)行。
6、落地執(zhí)行行政事務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物資采購(gòu)、員工福利及后勤保障工作。
7、執(zhí)行人事行政相關(guān)專項(xiàng)工作，并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋至片區(qū)hrbp組。
職位要求
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)先考慮物業(yè)或者勞動(dòng)密集型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家社保政策及勞動(dòng)法；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，影響業(yè)務(wù)的能力；
5、為人正直、品行端正、具有親和力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
6、抗壓能力強(qiáng)，身體健康，能接受出差。
1、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的編制管控，監(jiān)控績(jī)效計(jì)劃的實(shí)施與考核，協(xié)助片區(qū)提升組織績(jī)效。
2、根據(jù)人力資源部戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)展人才招募、項(xiàng)目人才發(fā)展與規(guī)劃、績(jī)效考核、員工信息管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理、人力信息化統(tǒng)籌等全模塊工作提供人力資源解決方案，并推動(dòng)落地及有效監(jiān)控。
3、依照業(yè)務(wù)需求，對(duì)人才的聘用、晉升、異動(dòng)、調(diào)配等按照戰(zhàn)區(qū)公司人力資源的規(guī)劃，開(kāi)展落地工作。
4、有效運(yùn)用績(jī)效工具提升員工績(jī)效，牽引團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳與落地及員工關(guān)懷相關(guān)工作，鏈接戰(zhàn)區(qū)相關(guān)員工關(guān)懷專題活動(dòng)，主導(dǎo)落地執(zhí)行。
6、落地執(zhí)行行政事務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物資采購(gòu)、員工福利及后勤保障工作。
7、執(zhí)行人事行政相關(guān)專項(xiàng)工作，并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋至片區(qū)hrbp組。
職位要求
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)先考慮物業(yè)或者勞動(dòng)密集型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家社保政策及勞動(dòng)法；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，影響業(yè)務(wù)的能力；
5、為人正直、品行端正、具有親和力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
6、抗壓能力強(qiáng)，身體健康，能接受出差。
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)雅居樂(lè)國(guó)際花園
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職位發(fā)布者
周海平/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶新東原物業(yè)管理有限公司武漢分公司東原仁知服務(wù)集團(tuán)簡(jiǎn)介東原仁知城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司成立于2003年，是具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)提供商，注冊(cè)資金為5000萬(wàn)人民幣，通過(guò)ISO9001、ISO 14001、OHSAS 18001認(rèn)證，2019年，根據(jù)賽維咨詢的客戶滿意度報(bào)告，在物業(yè)管理服務(wù)客戶滿意度方面，于中國(guó)96家物業(yè)管理公司中位列第1位，2020年，榮獲中國(guó)物業(yè)服務(wù)特色品牌企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位，同時(shí)獲得中國(guó)新社區(qū)文化運(yùn)營(yíng)TOP1的行業(yè)認(rèn)可。根據(jù)中指研究院的資料，就綜合實(shí)力而言，于「2023中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)」中位列第16名。東原仁知服務(wù)集團(tuán)持續(xù)深化全國(guó)布局，深耕西南及華東區(qū)域，覆蓋北京、深圳、廣州、重慶、長(zhǎng)沙、武漢、成都及上海等中國(guó)一二線城市，截止2022年12月31日，東原仁知服務(wù)集團(tuán)服務(wù)在管482個(gè)物業(yè)項(xiàng)目。共計(jì)管理69座城市，約541個(gè)物業(yè)項(xiàng)目。品質(zhì)與規(guī)模并行，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的穩(wěn)健發(fā)展東原仁知服務(wù)集團(tuán)始終堅(jiān)持積極穩(wěn)健的規(guī)?；l(fā)展路徑，強(qiáng)調(diào)品質(zhì)與規(guī)模均衡發(fā)展的長(zhǎng)期主義戰(zhàn)略。始終堅(jiān)持客戶至上的服務(wù)基因，以高品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全維度管控體系，全生命周期的服務(wù)跨度，為多元客戶提供更細(xì)致、周全、貼心、高效的物業(yè)服務(wù)和增值服務(wù)。2021年，東原仁知服務(wù)以93分的優(yōu)異成績(jī)榮獲中國(guó)物業(yè)客戶服務(wù)滿意度行業(yè)第一。全業(yè)態(tài)發(fā)展布局，構(gòu)建城市安心未來(lái)逐漸成長(zhǎng)為受人尊敬的有獨(dú)特業(yè)務(wù)的城市更新服務(wù)商，在物業(yè)管理服務(wù)、非業(yè)主增值服務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)等領(lǐng)域全面發(fā)力。東原仁知服務(wù)集團(tuán)服務(wù)業(yè)態(tài)不斷趨于專業(yè)化領(lǐng)域細(xì)分，服務(wù)體系模型搭建完整，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)不斷吸附各領(lǐng)域?qū)I(yè)化人才，組織保障全面升級(jí)。服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋住宅物業(yè)及非住宅物業(yè)，包括商業(yè)物業(yè)、醫(yī)院、政府樓宇、工/產(chǎn)業(yè)園及學(xué)校等多種領(lǐng)域也取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，全面加速邁進(jìn)高速發(fā)展道路。全維共創(chuàng)價(jià)值，打造多元特色服務(wù)IP東原仁知服務(wù)集團(tuán)為客戶提供全生命周期的高端服務(wù)。社區(qū)文化運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)、原管家、東御高端服務(wù)核心體系，不斷迭代升級(jí)服務(wù)戰(zhàn)略，并孵化出原聚場(chǎng)社群運(yùn)營(yíng)等品牌等，為客戶提供高品質(zhì)的全維生活場(chǎng)景體驗(yàn)。
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