崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂年度營(yíng)收目標(biāo),門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,組織實(shí)施并達(dá)成門(mén)店?duì)I收任務(wù);
2、建立健全完善的門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度,按要求執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案,并實(shí)施稽核;
3、 門(mén)店日常管理工作,人員帶教,利潤(rùn)管控、成本管控,門(mén)店衛(wèi)生管理,門(mén)店招募監(jiān)督管理;
4、 負(fù)責(zé)中秋專(zhuān)案的擬訂、實(shí)施及任務(wù)達(dá)成;確保營(yíng)收達(dá)成的同時(shí),保障公司利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1、年 齡: 28-35歲
2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策劃或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖管理模式
4、能力要求:有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及敏銳度,熟悉連鎖門(mén)店管理及拓店操作專(zhuān)業(yè)流程,受過(guò)較為專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,抗壓能力較強(qiáng),同時(shí)有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、能接受偶爾跨省出差安排。