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更新于 7月21日

綜合人力行政專員

4000-5000元

職位描述

員工關(guān)系績(jī)效管理新能源汽車
朝九晚六,9:00-18:00(午休12:00-13:30)
月休6天,五險(xiǎn)一金,固定薪資:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500 不含食宿
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定行政、招聘、后勤工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃
2.培訓(xùn)管理:提高員工工作能力,促進(jìn)企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
3.績(jī)效管理:
①促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng),設(shè)定合理的企業(yè)目標(biāo)、部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足,給予指導(dǎo);
②健全績(jī)效指標(biāo)、抓好績(jī)效過程監(jiān)控、嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用、規(guī)范考核方式,并與薪酬掛鉤
4.薪酬管理:對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力(含考勤管理)
5.員工關(guān)系管理:
①促進(jìn)企業(yè)形成積極向上的企業(yè)文化,流動(dòng)率的控制
②糾紛的預(yù)見與處理,既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益
6.檔案管理:
①維護(hù)檔案真實(shí),防止泄密,展示榮譽(yù)
②合同簽訂及時(shí)、無遺失、分類管理、電子檔與紙質(zhì)檔相匹配
③保證現(xiàn)行文件的準(zhǔn)確性
7.后勤管理:
①給公司工作開展提供有力的后勤保障
②塑造良好的企業(yè)形象
③保證現(xiàn)行文件的準(zhǔn)確性
④有效控制成本,為企業(yè)發(fā)展提供成本信息
⑤負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù),使公司有一個(gè)良好的工作環(huán)境
8.招聘管理、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離管理

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙縣長(zhǎng)沙優(yōu)力電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

郭女士/主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)沙優(yōu)力電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)有限公司
長(zhǎng)沙優(yōu)力電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)有限公司”(簡(jiǎn)稱“優(yōu)力電”、UNe)位于長(zhǎng)沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家專注于電動(dòng)車智能動(dòng)力系統(tǒng)研發(fā)與新能源大數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)。依托“三一集團(tuán)”賦能,公司從產(chǎn)品底層軟硬件研發(fā)與算法設(shè)計(jì)完全基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(IoT),在行業(yè)率先建立起大數(shù)據(jù)平臺(tái),系湖南省“省級(jí)上云標(biāo)桿企業(yè)”、工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用優(yōu)秀案例。所有產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)前端數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、邊緣計(jì)算、后端工況監(jiān)控、大數(shù)據(jù)挖掘與分析功能,并不斷優(yōu)化完善性能,提升用戶體驗(yàn),滿足用戶對(duì)運(yùn)力終端智能管控的需求。平臺(tái)支持從研發(fā)測(cè)試、生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)、營(yíng)銷售后、梯次利用與再制造的全生命周期管理,公司擁有各類相關(guān)專利50余項(xiàng)(發(fā)明專利授權(quán)5項(xiàng)),致力于建設(shè)“城配全場(chǎng)景電動(dòng)物流車運(yùn)力服務(wù)平臺(tái)”,成為“零碳城市領(lǐng)跑者”。
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