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1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售目標(biāo)管理

·負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣及銷售，執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略，確保季度/年度銷售目標(biāo)達(dá)成。

·分析區(qū)域市場(chǎng)特性，挖掘潛在客戶資源，開(kāi)拓新客戶并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

2. 客戶關(guān)系管理與需求挖掘

·定期拜訪客戶，深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。

·建立動(dòng)態(tài)客戶檔案，跟蹤客戶合作進(jìn)展，及時(shí)響應(yīng)客戶反饋并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問(wèn)題。

3. 品牌建設(shè)與競(jìng)爭(zhēng)分析

·在區(qū)域內(nèi)參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)，提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。

·持續(xù)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及行業(yè)趨勢(shì)，形成分析報(bào)告，為上級(jí)決策提供支持。

4. 跨部門(mén)協(xié)作

·協(xié)同技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì)解決客戶技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)訂單交付閉環(huán)。


任職要求：

1. 基本條件

·年齡20-30歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（新能源、電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

·熱愛(ài)銷售工作，具備抗壓能力，能適應(yīng)高頻次出差 。

2. 核心能力

·銷售技能：熟悉B2B銷售流程，具備客戶談判、合同推進(jìn)及需求挖掘能力；

·行業(yè)敏感度：對(duì)新能源行業(yè)有基本認(rèn)知，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

·溝通與執(zhí)行：語(yǔ)言表達(dá)清晰，邏輯性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立完成任務(wù)的能力；

·工具應(yīng)用：熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。

3. 加分項(xiàng)

·1年以上工業(yè)品/技術(shù)型產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；

·具備技術(shù)背景或能快速理解產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)者優(yōu)先。


福利待遇：

·全面保障：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+交通/餐補(bǔ)/通訊補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)；

·健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢+節(jié)日福利+季度生活禮包+二孩補(bǔ)貼；

·職業(yè)發(fā)展：新員工“導(dǎo)師制”帶教，定期行業(yè)知識(shí)與銷售技能培訓(xùn)。

·生活支持：人才公寓申請(qǐng)+落戶協(xié)助+檔案托管；

·團(tuán)隊(duì)文化：90后年輕團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，團(tuán)建、季度生日會(huì)；

·拒絕“職場(chǎng)PUA”，倡導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向與快樂(lè)工作結(jié)合。


加入我們的理由：

·行業(yè)風(fēng)口：公司深耕新能源賽道，處于高速增長(zhǎng)期，為個(gè)人提供廣闊發(fā)展空間；

·資源賦能：成熟產(chǎn)品線+行業(yè)頭部客戶資源+技術(shù)團(tuán)隊(duì)全程支持，助你快速開(kāi)單.