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1、參與社工機構重大事件，并對機構各項制度、服務質量等工作建言獻策；
2、制定本部門年度工作計劃并推進落實，統(tǒng)籌、安排、主動參與項目的業(yè)務拓展；
3、統(tǒng)籌、協調、部署各細分領域部門的工作，負責各項目部門（區(qū)域）的服務計劃、
服務執(zhí)行、服務監(jiān)控和服務產出工作，確保項目按進度執(zhí)行；
4、指導各項目部門做好項目內部評估與監(jiān)測；
5、指導各項目部門順利完成第三方評估單位組織的項目評估考核；
5、收集政府購買服務、社區(qū)保障資金、政府采購公開招投標、基金會/企業(yè)項目資助信
息等公告，及時發(fā)布到機構內部工作群，統(tǒng)籌、安排、參與機構項目申報工作；
崗位職責6、指導各項目部門梳理特色案例，指導項目評優(yōu)評獎，每年至少提交5個特色案例；
7、每年更新提交《成都市朗力社工中心服務案例集》素材及照片，配合行政部門設計
制作案例集宣傳冊；
8、協調各項目部門的工作、協調處理日常事務和相關業(yè)務問題；
9、整合服務對象資源，并建立相應的數據庫及信息臺賬；
10、整合機構外部資源（商家、學校、志愿者、媒體、企業(yè)），并建立相應的數據庫及
信息臺賬；
11、項目利益相關方關系的維護及工作匯報；
12、上級領導交辦的其他相關工作。