要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少8年以上,電氣專(zhuān)業(yè),年齡在45周歲及以下
1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)力廠所有電氣系統(tǒng)及設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和高效運(yùn)行。涵蓋技術(shù)管理、安全生產(chǎn)、人員培訓(xùn)、檢修維護(hù)和運(yùn)行管理等多個(gè)方面。認(rèn)真執(zhí)行公司、分廠和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)動(dòng)力廠電氣設(shè)備的安全運(yùn)行、技術(shù)改造和故障處理提供最終的技術(shù)決策和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任,確保人身、設(shè)備和電網(wǎng)安全。
4、確保動(dòng)力廠發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、變壓器、變電站、電氣一二次系統(tǒng)等核心電氣設(shè)備的可靠性,最大限度提高設(shè)備作業(yè)率。
5、 制定電氣人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展技術(shù)講課、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、技能比武等活動(dòng),提升電氣專(zhuān)業(yè)整體技術(shù)水平,培養(yǎng)技術(shù)骨干,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。
6、組織制定和完善電氣專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案(如電氣設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案等)。
7、定期組織電氣專(zhuān)業(yè)的安全大檢查,排查隱患,監(jiān)督整改措施的落實(shí),實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
8、主持電氣設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制措施落實(shí),對(duì)電氣事故、異常事件的調(diào)查分析,制定并落實(shí)防范措施。
9、負(fù)責(zé)管控動(dòng)力廠電氣系統(tǒng)維修成本,組織開(kāi)展各項(xiàng)降本增效、合理化建議、提案改善等工作;
10、負(fù)責(zé)工作票、操作票的管理和監(jiān)督,確保各項(xiàng)操作安全無(wú)誤。
11、全面負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、主變壓器、高低壓配電裝置、繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置、勵(lì)磁系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)等所有電氣設(shè)備的技術(shù)管理。
12、審核電氣系統(tǒng)圖、設(shè)備臺(tái)賬、技術(shù)說(shuō)明書(shū)等重要技術(shù)資料。
13、組織編制電氣設(shè)備的大、小修、技改項(xiàng)目技術(shù)方案和措施,并監(jiān)督實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的調(diào)研、論證和推廣應(yīng)用,推動(dòng)電氣專(zhuān)業(yè)的科技進(jìn)步。
15、 解決生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜技術(shù)難題,提供高級(jí)別的技術(shù)支持。
16、參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試和調(diào)優(yōu)工作,確保設(shè)備按設(shè)計(jì)要求投入使用。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作