国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責：
1、制定人力資源制度，并推動、落實各項人力資源政策的實施；
2、審核、匯總本部各部門組織架構(gòu)，主導(dǎo)編制各崗位信息及各崗位職責；
3、進行年度人力管理工作規(guī)劃，組織并協(xié)助團隊開展個人年度工作計劃及考核指標（培訓(xùn)規(guī)劃、企業(yè)文化、招聘成本、人工成本、員工福利）；
4、組織編制公司薪酬福利管理系統(tǒng)和制度，制訂公司薪資福利政策和計劃，管理、監(jiān)控公司人力成本；
5、擬定績效評估與考核方案，并參與組織實施評估與考核工作；
6、審核公司每月員工社保、公積金等費用的計造，完成季度勞動工資報表的申報以及社保、公積金賬戶的年審工作；
7、主導(dǎo)實施、落實員工入職、調(diào)動、升遷、離職等人事手續(xù)的辦理及考勤、人事信息錄入、檔案存儲工作；
8、跟進、處理公司勞動、社保、監(jiān)察、仲裁、職稱申報等外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作；
9、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息，建立資料庫，完成對行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為上層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗, 人力資源管理、工商管理專業(yè)，具有電商經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具有親和力，辦事認真，綜合素質(zhì)良好；
3.熟悉相關(guān)部門的辦事程序及相關(guān)法律法規(guī)；
4.認同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念。