崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)行業(yè)市場數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,每月輸出市場分析報(bào)告。
2、組織制定下屬物業(yè)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施監(jiān)督。
3、尋找物業(yè)購置標(biāo)的,給出分析意見。調(diào)研租約臨期、換租、新租、評(píng)估租金價(jià)格。
4、深入分析物業(yè)板塊的經(jīng)營數(shù)據(jù),識(shí)別經(jīng)營痛點(diǎn)和增長機(jī)會(huì);
5、跟蹤下屬物業(yè)企業(yè)重點(diǎn)工作和預(yù)算執(zhí)行情況、提出意見建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、物業(yè)管理、經(jīng)管財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)投資和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 核心能力:核心能力要求具備扎實(shí)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力。熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,能獨(dú)立完成報(bào)表制作;具備基礎(chǔ)的制度撰寫與流程梳理能力;
4. 綜合素質(zhì):邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接跨部門需求;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好,適應(yīng)快消行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境;