工作職責(zé)
1、依據(jù)公司經(jīng)營整體策略,制定新零售渠道:社區(qū)團(tuán)購、即時零售、福利等年度銷售策略和計劃,編制產(chǎn)品年度銷售和費(fèi)用預(yù)算,確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、依據(jù)策略目標(biāo)制定產(chǎn)品營銷方案和推廣策略計劃(推廣渠道&人群、形式、費(fèi)用、推廣節(jié)奏、推廣監(jiān)督及評估),推動方案落地執(zhí)行,并完成執(zhí)行效果復(fù)盤;
3、調(diào)研所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)產(chǎn)品在各市場的銷售情況,分析市場、渠道、動銷,優(yōu)化產(chǎn)品行銷策略及規(guī)劃、并組織推動落地,需具備良好的調(diào)研分析能力及市場洞察能力;
4、組織對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟蹤,分析年度、月度銷售達(dá)成和費(fèi)用使用效率,從中找出問題和生意機(jī)會點(diǎn),并提出合理化方案建議;
5、完成上級主管交辦的其他工作
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2、有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少8年以上,其中至少3年的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線上及線下活動策劃及品牌塑造,有過成功的營銷案例或推爆品的經(jīng)驗(yàn),有一定的方法論;
3、具有敏銳的行業(yè)及消費(fèi)者洞察能力,對商品成本、定價、毛利、等有一定認(rèn)知和專業(yè)度;
4、具備優(yōu)秀行業(yè)視野和執(zhí)行力,良好溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目管理能力;
5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠在壓力下工作。