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崗位職責：
1. 負責公司招聘工作，滿足公司各部門/各項目的用人需求。
2. 開發(fā)完善招聘渠道，發(fā)布、更新職位信息。
3. 負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析。
4. 負責辦理新員工入職手續(xù)。
5. 協(xié)助部門經(jīng)理處理其他人事部工作。
任職資格：
1. 大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2. 3年以上相關工作經(jīng)驗，有服務行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有良好的協(xié)調(diào)能力，有責任心，善于溝通性，性格活潑開朗；
3、工作細致認真、責任心強；
4、有項目招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。