崗位職責(zé):
1、結(jié)合品牌調(diào)性與營銷目標(biāo)，獨立負責(zé)抖音賬號的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃及腳本撰寫；
2、深度參與營銷活動策劃，針對新店開業(yè)、新品發(fā)售、節(jié)點營銷等關(guān)鍵節(jié)點，制定前瞻性的短視頻內(nèi)容矩陣與傳播方案；
3、獨立完成短視頻的拍攝、剪輯、后期制作（包括字幕、音效、特效等），對視頻的視覺質(zhì)量和創(chuàng)意呈現(xiàn)負責(zé)。
4、負責(zé)活動期間短視頻內(nèi)容的整體執(zhí)行，包括視頻發(fā)布、話題管理、信息流投流配合等，確保營銷活動效果最大化。
5、跟進日常視頻數(shù)據(jù)（播放、完播、互動、轉(zhuǎn)化等），定期進行復(fù)盤分析，并基于數(shù)據(jù)反饋，深度復(fù)盤活動節(jié)點的內(nèi)容表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，為GMV增長負責(zé)。

崗位要求：
1、5年以上抖音短視頻運營經(jīng)驗，必須熟練使用短視頻拍攝設(shè)備及剪輯軟件（如剪映、Premiere、Final Cut等），請面試時準(zhǔn)備個人作品集；
2、具備出色的網(wǎng)感與創(chuàng)意： 能快速捕捉熱點，并將其與品牌活動巧妙結(jié)合。
3、具備強大的策劃能力： 具備將營銷目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具吸引力、可執(zhí)行的內(nèi)容方案的能力。
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維： 不只看播放量，更能分析數(shù)據(jù)背后的原因，并指導(dǎo)下一步行動。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力， 能高效推動跨部門協(xié)作。