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更新于 3月3日

【央企車企直招】智能座艙測試工程師

2-3萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測試汽車研發(fā)/制造
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。計算機、自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上智能座艙測試經(jīng)驗,熟悉座艙系統(tǒng)架構(gòu)(硬件、OS、應(yīng)用層)。
2. 專業(yè)技能:掌握座艙功能/性能/兼容性/可靠性測試方法,能獨立編寫測試計劃、用例與報告;熟悉車載OS(Android Auto/鴻蒙車機/QNX等)、CANoe/CANalyzer等車規(guī)測試工具優(yōu)先。
3. 核心能力:具備座艙多模塊(語音交互、HMI、車控、導(dǎo)航、娛樂)測試經(jīng)驗,能定位復(fù)現(xiàn)復(fù)雜問題并推動閉環(huán);
4. 軟技能:邏輯清晰,抗壓性強,具備跨團隊(研發(fā)、產(chǎn)品、車企)溝通協(xié)同能力。
5. 加分項:有大模型車載語音交互測試、自動駕駛座艙聯(lián)動測試經(jīng)驗;持有軟件測試相關(guān)認證。
崗位職責
1. 負責開發(fā)和執(zhí)行座艙系統(tǒng)的測試計劃,包括功能測試,性能測試,可靠性測試等,以確保座艙系統(tǒng)的功能完整和穩(wěn)定性。有車載AI能力(如語音喚醒、識別、大模型等)產(chǎn)品測試經(jīng)驗,更優(yōu)。
2. 根據(jù)需求和設(shè)計文檔,設(shè)計和編寫座艙系統(tǒng)的測試用例,并進行測試執(zhí)行和結(jié)果分析,及時發(fā)現(xiàn)和報告問題,并與開發(fā)團隊合作解決。
3. 參與座艙系統(tǒng)的需求評審和設(shè)計評審,提供測試角度的建議和反饋,確保座艙系統(tǒng)的可測試性和質(zhì)量。
4. 熟悉具體執(zhí)行側(cè)的測試流程和測試管理工作,具備較強的能力能夠在復(fù)雜的項目中進行規(guī)劃、定期管理、識別依賴關(guān)系潛在風險并解決沖突,確保按時完成項目,擁有測試團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先:
5. 跟蹤和管理座艙系統(tǒng)的測試缺陷,與開發(fā)團隊緊密合作,確保缺陷及時修復(fù)并進行驗證。
6. 分析和評估座艙系統(tǒng)的測試結(jié)果,提供測試報告和建議,為座艙系統(tǒng)的改進和優(yōu)化提供支持。

工作地點

蔡甸區(qū)東風汽車集團有限公司研發(fā)總院-2號門武漢市武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)朱山湖大道663號

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張欣/人事經(jīng)理

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